育嬰師培訓(xùn)教學(xué)計劃【匯總】

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育嬰師培訓(xùn)教學(xué)計劃

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過育嬰師專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,使學(xué)員能夠全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握嬰幼兒心理及生理發(fā)育規(guī)律、日常生活照料及護(hù)理保健、早期教育及體能智能開發(fā)方法等方面的基本知識和相關(guān)操作技能,并科學(xué)地對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。

二、培訓(xùn)對象

男性年齡16周歲以上、55歲以下,女性年齡16周歲以上、50周歲以下,準(zhǔn)備育嬰工作的中國公民,農(nóng)村婦女富余勞動力,熱愛小孩,有良好的思想道德素質(zhì),有一定的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

嬰幼兒生理發(fā)育和心理發(fā)育特點,嬰幼兒生活照料方面的知識與技能,嬰幼兒生長監(jiān)測、常見病護(hù)理、意外傷害的預(yù)防與處理等日常生活保健與護(hù)理的內(nèi)容,嬰兒語言能力、認(rèn)知能力、情緒行為能力等教育方面的內(nèi)容。

四、培訓(xùn)課時分配表:

五、培訓(xùn)方式

1、學(xué)校面授。分批次組織相關(guān)人員到學(xué)校對培訓(xùn)人員進(jìn)行集體面授。

2、實地訓(xùn)練與考察。培訓(xùn)期間,組織受訓(xùn)人員進(jìn)行現(xiàn)場技能訓(xùn)練,加強(qiáng)受訓(xùn)人員對相關(guān)知識與技能的認(rèn)識、理解與掌握。

3、理論教學(xué)與情景模擬教學(xué)相結(jié)合。

4、理論教學(xué)與穿插案例相結(jié)合。

六、課程開設(shè)與考核方式

1、培訓(xùn)方式由理論教學(xué)和實操兩部分組成,理論培訓(xùn)時間占38%,實操為62%。

2、參與培訓(xùn)的學(xué)員,如無其他特殊原因,都應(yīng)參與對每一項目的學(xué)習(xí)與考試考核,對學(xué)習(xí)合格的學(xué)員頒發(fā)技能等級證書及對口安排就業(yè)。

3、在培訓(xùn)的最后一日,對學(xué)員實行育嬰員理論測試與實操職業(yè)技能測試。

4、通過考試的學(xué)員,將會由培訓(xùn)學(xué)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證,如通過國家初級育嬰員職業(yè)技能測試,則可領(lǐng)取國家初級育嬰員資格證。

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