2017年，鐵路總公司確定了“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的工作主線，路局辦公系統(tǒng)先期召開了動員部署會，對開展好下一階段黨辦工作提出了要求，明確了方向，對正在開展的“強(qiáng)、提、樹”主題活動是一針強(qiáng)心劑。我在物資供應(yīng)段黨群辦工作已經(jīng)有8年時間了，結(jié)合日常工作，談?wù)剛�人的幾點心得體會。
一、當(dāng)前工作中存在的不足
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會的進(jìn)步，全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步深化，對黨辦工作提出了更高的要求，傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前改革要求，必須下力氣迅速、認(rèn)真地加以解決。
一是對黨辦工作重要性認(rèn)識不足，影響了全段黨建工作的高質(zhì)量開展。當(dāng)前一部分同志對黨辦工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為黨辦就是對黨支部布置學(xué)習(xí)及上級部署，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實，有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。
二是黨辦工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒有完全適應(yīng)從嚴(yán)治黨的要求。一方面，管理關(guān)系脫節(jié)，黨辦與各黨支部是松散型的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強(qiáng)，工作難開展。另一方面，監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。
三是管理思路老舊，缺乏新方法。黨辦管理墨守成規(guī)，習(xí)慣性思維嚴(yán)重，只滿足完成規(guī)定任務(wù)，工作缺乏創(chuàng)新性，活動形式不靈活。
四是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。
二、今后努力方向
黨辦是落實從嚴(yán)治黨要求、協(xié)調(diào)全段黨組織建設(shè)、黨員管理的關(guān)鍵節(jié)點，必須強(qiáng)化基礎(chǔ)、提升標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)管理科學(xué)化。
1. 強(qiáng)化“領(lǐng)地”意識，增強(qiáng)黨辦工作的責(zé)任感和緊迫感。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過教育消除認(rèn)識上的誤區(qū)，增強(qiáng)黨辦工作的責(zé)任感和緊迫感。
一是增強(qiáng)緊迫感。局辦(黨辦)在全局辦公系統(tǒng)開展“強(qiáng)、提、樹”活動已經(jīng)取得了較好效果，黨群干部必須順勢而為，盡快進(jìn)入角色，熟悉工作，創(chuàng)新思路，真正撲下身子，腳踏實地地推進(jìn)黨建各項工作。
二是增強(qiáng)責(zé)任感。2017年，鐵路改革發(fā)展要求更加嚴(yán)格，黨務(wù)人員必須努力踐行“三嚴(yán)三實”要求和“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，帶好頭、起好步，補(bǔ)強(qiáng)提升，確保各項管理有章可循，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、優(yōu)質(zhì)高效。
2. 改進(jìn)工作方法，全面提升黨辦工作水平。
一是增強(qiáng)工作的主動性。主動思考工作，不坐等領(lǐng)導(dǎo)、上級指示;主動服務(wù)黨支部，不擺架子;主動開展工作，不事事按部就班。
二是增強(qiáng)工作的針對性。工作目標(biāo)要有針對性，工作內(nèi)容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。
三是增強(qiáng)工作的前瞻性。要學(xué)會分析黨辦、黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使我段黨建工作基礎(chǔ)扎實、載體豐富。
四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性�？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評估工作。同時，積極采用新媒體管理、互聯(lián)網(wǎng)+等現(xiàn)代科技手段開展工作。使黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。
五是增強(qiáng)培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗，分層分類培植優(yōu)秀典型，通過以點帶面，全面推進(jìn)黨辦建設(shè)，不斷提升工作水平。
3. 堅持問題導(dǎo)向，健全規(guī)章制度。需要我們著重抓好三個方面的工作：
一是健全黨辦工作責(zé)任制。盡快形成有效地工作機(jī)制，充分發(fā)揮每名黨辦專職干部的作用，獨(dú)立思考，創(chuàng)新工作。
二是全面推行黨辦工作目標(biāo)管理。要把黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，真正把黨辦工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實處。
三是落實黨辦及黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員主題實踐活動等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，切實將黨建工作引入深處
