個人執(zhí)行四個合格方面最新篇

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個人執(zhí)行四個合格方面

一、明確民主生活會主題

要以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求,重點對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》),結合思想和工作實際,進行黨性分析,開展批評和自我批評,不斷增強領導班子和領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,為落實縣第十四次黨代會確定的各項目標任務,決勝全面小康,造福平南百姓,加快建成區(qū)域性現(xiàn)代物流次中心江濱城市提供堅強保證。

二、準確把握民主生活會的基本要求

(一)聚焦以下4個方面要求開展黨性分析。黨員領導干部要深入開展黨性分析,觸動思想、觸及靈魂,切實收到成效。在政治合格方面,重點是牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,特別是核心意識、看齊意識,堅定維護以*同志的黨中央權威,自覺在思想上政治上行動上同以*同志的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行紀律合格方面,重點是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,對黨忠誠老實,強化組織觀念,說老實話、辦老實事、做老實人。在品德合格方面,重點是繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。在發(fā)揮作用合格方面,重點是踐行正確政績觀,無私無畏、敢于擔當、勇于負責,為推進苦干實干。

(二)對照《準則》《條例》查找6個方面突出問題。領導班子和領導干部要堅持問題導向,對照《準則》《條例》規(guī)定和要求,緊密結合實際,著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題。理想信念方面,重點查找是否存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫,在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。政治紀律和政治規(guī)矩方面,重點查找是否存在重大問題上不同黨中央保持一致,對黨不忠誠、不老實,做“兩面人”,獨斷專行,搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結派等問題。作風方面,重點查找是否存在脫離實際、脫離群眾,弄虛作假,違反中央八項規(guī)定精神,“四風”變相反彈回潮,不注重家庭、家教、家風等問題。擔當作為方面,重點查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進取,庸懶無為,消極應付、推諉扯皮等問題。組織生活方面,重點查找是否存在不主動參加黨的組織生活,不按規(guī)定自覺交納黨費,不按規(guī)定報告?zhèn)人有關事項等問題。落實全面從嚴治黨責任方面,重點查找是否存在全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任缺失缺位,主要負責同志的第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”落實不到位,執(zhí)紀不嚴、違紀不究,管黨治黨寬松軟等問題。

(三)高質(zhì)量開好民主生活會。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,堅持“團結批評團結”,實事求是、出于公心,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,不糾纏細枝末節(jié),不搞無原則紛爭,確保開出高質(zhì)量、好效果。

個人四個合格方面存在的問題及整改措施

(一)政治合格方面

1.政治理論學習還不夠全面深入。由于政府工作事務龐雜,一些同志在學習方面投入精力不足,學習的內(nèi)容比較零碎,不夠全面、系統(tǒng)、深入,沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。學習的形式相對單一,走出去到其他省、市、縣交流學習不多,到有關院校開展專題研究學習不夠。比如:我們對國家和省、市的一些投資和項目政策研究不夠,了解掌握不足,造成政策中蘊含的機遇、資金、項目,我們沒有能夠及時爭取下來。

2.發(fā)展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念,集中反映了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化,為我們黨帶領全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利,提供了強大的理論指導。當前,某某最突出的問題依然是經(jīng)濟總量小、發(fā)展不充分,必須通過提速發(fā)展、追趕超越,才能增強發(fā)展的競爭力。因此,在發(fā)展的過程中,我們?nèi)云赜谧非蟀l(fā)展速度和規(guī)模,弱化了質(zhì)量和效果。例如,在招商引資方面,只要是投資規(guī)模大,我們就極力招引,缺乏充分考察論證,導致一些招商項目合同履約率不高,造成土地資源浪費,群眾有意見。

3.宗旨意識有待進一步提高。一些同志認為搞好經(jīng)濟發(fā)展是主要職責,便把更多的時間和精力放在了經(jīng)濟發(fā)展上,真正深入到偏遠村組、困難家庭,與群眾心貼心、面對面交流不夠,沒有很好地處理推動經(jīng)濟發(fā)展與維護群眾利益的關系。尤其是對社會事業(yè)、民生改善等問題,雖然也列入了重要議事日程,但沒有重點項目、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展用力多。

4.創(chuàng)新發(fā)展意識不夠超前。當前,某某正值建設“兩富兩美”新某某的關鍵時期,發(fā)展速度不快、產(chǎn)業(yè)結構不優(yōu)、瓶頸制約嚴重等突出問題亟待解決。這些問題的產(chǎn)生,盡管有客觀因素,但主要還是我們敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠大,創(chuàng)新發(fā)展意識不夠強,發(fā)展思路不夠開闊,工作標準不夠高,化解矛盾、破解瓶頸、促進發(fā)展的辦法不夠多,加之個別部門和工作人員作風不實、責任心不強,以致發(fā)展的步子還不夠快。

(二)執(zhí)行紀律方面

1.部署執(zhí)行還不夠到位?陀^地講,我們對執(zhí)行上級政策還是堅決有力的,但偶爾也會有本位主義思想,有時為了發(fā)展,對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行,不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進難現(xiàn)象。例如:國家對土地指標管得很嚴,但為了招商引資,有時會一邊向上申報,一邊做前期工作。有時一些上級安排的項目,需要縣上配套大量資金,由于某某財力緊張,有時存在著配套資金不及時、不到位的問題。

2.分類指導工作不夠具體。平日里,對基層部門安排工作多、提要求多、壓擔子多,耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。有時因一些工作未能按時完成,動輒對基層同志一頓指責和批評,沒有從自身找原因。比如:在重點項目建設、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治等方面,直接到一線與基層干部面對面、點對點解決問題少,使基層干部忙得團團轉,到頭來,工作效果還不理想,一定程度上挫傷了他們工作的積極性。

3.檢查工作主動性不夠強。班子成員十分重視檢查指導工作,幫助基層解決問題、抓好落實,但檢查指導工作有“被安排”現(xiàn)象,深入基層一線的自覺性、針對性和實效性不強,導致一些工作難以看到真相,問題不能及時有效化解。

4.抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實,效果不夠好。例如:重大招商項目跟蹤洽談不緊密,造成一些大項目、好項目與我們失之交臂;省級農(nóng)產(chǎn)品加工園建設跟進協(xié)調(diào)力度還不夠大、進展相對緩慢。在抓工作落實方面,還存在“安排工作多、督促檢查少,考核獎勵多、責任追究少,督查問責不夠嚴格”等問題,導致一些工作推進慢、效果差。例如:我們年初確定的58個重點項目,至今仍有一些項目沒有開工,已開工項目進展也較慢,固定資產(chǎn)投資增速有所放緩。

個人執(zhí)行四個合格方面

“講政治有信念”抓住了當前各級領導班子和干部隊伍建設的關鍵,明確了黨深入推進思想作風建設的著力點,適應了新形勢新任務要求,也充滿了對黨員領導干部的關心愛護和殷切期望。筆者認為,今年黨和國家大事多,學習貫徹這一政治要求,對于進一步嚴肅政治紀律和組織紀律、確保政令暢通、推動黨的事業(yè)發(fā)展都具有重大的現(xiàn)實意義和長遠的指導作用。

強化政治意識,堅定政治信念。政治意識是黨性錘煉的根本要求,政治信念是共產(chǎn)黨員的精神支柱。歷史經(jīng)驗表明,共產(chǎn)黨人只有不斷強化政治意識,鑄牢理想信念基石,才能在各種政治風浪面前處變不驚、沉著冷靜,才能在重大是非面前旗幟鮮明、立場堅定。講政治,最核心的就是高舉旗幟、聽黨指揮,自覺做到“四個堅定”。在現(xiàn)實中,少數(shù)同志政治意識淡化,從政治上全局上觀察分析問題不夠,有的政治上犯自由主義,對黨的決策意圖說三道四;有的口無遮攔,什么話都敢講,什么信息都敢發(fā),對政治“笑話”和灰色“段子”津津樂道,等等。這些現(xiàn)象,都是黨性不純、作風不正、政治敏銳性和政治鑒別力不強的具體表現(xiàn)。政治上的堅定,源自理論上的清醒。因此,各級黨員領導干部要緊緊扭住堅定信念這個根本,突出忠誠于黨這個核心,深入學和黨的創(chuàng)新理論,做到真學、真懂、真信、真用,切實把政治信念建立在科學理論基礎之上,扎根到魂深處,做到理論上成熟,思想上清醒,政治上堅定,行動上自覺。

強化大局意識,增強黨性觀念。大局意識是黨員領導干部應有的基本素質(zhì),是做好各項工作的重要前提。只有增強大局意識,才能在復雜形勢面前把握正確方向,在具體工作中把握全局要求,在利益得失時經(jīng)受考驗。強化大局意識,堅持以黨的事業(yè)為重,以人民利益為重,自覺服從黨和國家建設事業(yè)需要,是每個黨員干部立德為官的基本要求,也是加強思想作風建設的現(xiàn)實課題?偟目,絕大多數(shù)同志在這方面做得是好的,但也有少數(shù)同志大局意識不強,帶頭踐行黨的宗旨不夠自覺,特別是在對待權力、名利上還存在一些不容忽視的問題。黨員領導干部應進一步加強黨性修養(yǎng),增強黨性觀念,自覺做到重事業(yè)、淡名利;要更加重視團結特別是領導班子的團結,鞏固和發(fā)展團結、友愛、和諧、純潔的內(nèi)部關系,正確對待個人進退去留,正確對待改革中的利益關系調(diào)整,堅決服從組織安排,始終以強烈的事業(yè)心、責任感抓建設謀發(fā)展;要自覺確立求真務實思想,防止和克服工作嚴不起來、實不下去、踩不到底,以及形式主義、弄虛作假等問題,把工作著眼點和落腳點放在推動科學發(fā)展上。

強化紀律意識,嚴守黨紀黨規(guī)。反思一些黨員干部出問題、犯錯誤,紀律觀念弱化、法規(guī)意識淡薄是一個重要原因。強化紀律意識,必須視紀律為“高壓線”,自覺遵守嚴格執(zhí)行。要嚴守政治紀律,堅決反對政治上的自由主義,不聽不信不傳各種消極言論,更不亂猜測、亂打聽、亂議論;要嚴守組織紀律,堅持民主集中制,自覺維護黨的組織原則,堅持任人唯賢;要嚴守財經(jīng)紀律,嚴格按規(guī)章制度辦事,不以權謀私,搞權錢交易;要嚴守規(guī)章制度,切實做到有令必從,令行禁止,決不踩線越軌,隨意變通。落實黨紀黨規(guī),領導干部既要主動抓,更要帶頭做,只有以“高于”、“嚴于”一般干部的標準要求自己,帶頭執(zhí)行和維護好黨政黨規(guī),才能形成榜樣的示范效應,發(fā)揮引頓和導向作用。要充分發(fā)揮組織和群眾的監(jiān)督動能,堅持把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、自我與他人監(jiān)督結合起來,多措并舉促進黨紀黨規(guī)的落實,切實提高黨紀黨規(guī)的執(zhí)行力。

個人執(zhí)行四個合格方面

我們必須有清醒的思想認識,敏銳的政治眼光,可靠的政治自覺,嚴格執(zhí)行好政治紀律,主動維護好黨的政治權威,從而,強力推進黨的各項事業(yè)又好又快發(fā)展。然而,在當前黨員干部隊伍的建設中,卻存在一些政治紀律觀念弱化、政治規(guī)矩空化、政治行為庸化的現(xiàn)象,執(zhí)行政治紀律不嚴格、甚至違反政治紀律等問題,這些問題亟待深度剖析,認真采取措施,切實加以解決。本文結合實際,就此進行一些探討和研究。

一、存在問題及特征

調(diào)研發(fā)現(xiàn),在黨的基層組織中,絕大多數(shù)黨員干部講紀律、守規(guī)矩,執(zhí)行黨的政治紀律是好的或是比較好的,政治規(guī)矩也遵守得比較好,但是也應清醒地看到,當前確有少數(shù)黨員干部政治紀律意識淡化,執(zhí)行政治紀律不力,違反政治紀律、不守政治規(guī)矩的問題和現(xiàn)象時有發(fā)生。其主要表現(xiàn)是:

(一)政治上的模糊性

調(diào)研中發(fā)現(xiàn),少部分黨員干部對黨的思想政治建設既不重視,也不關心,對黨的政治紀律、政治規(guī)矩置之高閣,其主要表現(xiàn):一是政治方向偏軌。有些黨員干部對我國改革發(fā)展進程中遇到的各種矛盾和困難,沒有一個正確的位度和視角,時常帶著個人情感去評判,比如貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等,放在政治方向下去把握時動搖不定,甚至把這些問題歸結為改革開放造成的。二是政治立場偏移。有些黨員干部對黨的政治理論、政治制度、政治路線等不學習了解,對黨的政治原則、政治綱領、政治主張,不清楚明白,政治上較為糊涂,在重大原則問題上,立場不堅定;在大是大非面前,態(tài)度不鮮明。比如有的人對腐敗斗爭形勢正確判斷上,沒有始終與黨中央保持高度一致。自認為:腐敗不是個別問題、不是局部問題,反腐敗越反越多。有的對身邊違紀者睜一眼閉一眼,平時不拉袖子,拍灰塵,查處時不講實話,說實情,甚至說情開脫,或袒護包庇。有的對當今自上而下開展的作風建設、群眾路線教育實踐活動、三嚴三實教育等工作,不是主動把自己擺進去,自覺查問題,找原因,而是做局外人,持觀望態(tài)度。甚至錯誤地認為作風建設、群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”教育,是例行工作,做做樣子,走走過場,陣風吹過,不會持久。三是政治言辭偏激。有些黨員干部正規(guī)場合比較注重約束自己,私下交往時顯能,口無遮攔,習慣于傳播小道消息,議論網(wǎng)上熱門話題,甚至喪失黨性原則,傳播政治謠言、政治笑話,對黨的重大政治問題說三道四,品頭論足,在社會和群眾中造成極壞影響。

(二)思想上的散漫性

調(diào)查中發(fā)現(xiàn),一些人認為,當今社會是一個意識形態(tài)多元、諸種言論自由的社會,思想上散漫,認識上任性,突出自我、彰顯個性,才是自信的表現(xiàn)。唯我獨尊、唯名獨享、唯利獨獲、唯勢獨大。工作中,處處將個人利益擺到謀事成事的最前端,對講政治紀律、守政治規(guī)矩這一些一時看不見、摸不著的要求,置之腦后。具體表現(xiàn)是:一是于己無關論。有的黨員干部將自己混同于普通群眾,消極遁世,不問時事,不關心政治。認為自己無職無權,黨的政治紀律沒有遵守的必要;有的一般黨員干部,則認為自己有職無權,黨的政治紀律也沒有約束的必要。二是民主自由論。有的黨員干部在黨內(nèi)片面要求決策要民主、言論要自由,不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系。自由散漫,說了一些違反組織原則的話,做了一些違反政治紀律的事。三是自以為是論。有的少數(shù)黨員干部,心中無組織無紀律,沒有規(guī)矩方圓,到處打聽小道消息,華眾取寵,四處高談闊論,自以為“全球通”,當中央出臺重要政策文件,開展重大活動時,不是全面、正確地理解中央精神,而是片面曲解原意,甚至把自己的不正確理解當成中央精神,使之在執(zhí)行中變形走樣。比如在執(zhí)行黨的精準扶貧政策過程中,一些基層干部嫌工作麻煩,將應該細化的幫扶對象不能很好細化;將應該做實的殘疾人“個性化”服務方案做不了實;對有就業(yè)能力和愿望的殘疾人對象,不能創(chuàng)新形式,及時搭建用工信息平臺,實現(xiàn)有效的就業(yè)幫扶等,這背離了精準扶貧政策精神。

(三)工作上的功利性

調(diào)研中發(fā)現(xiàn),少數(shù)黨員干部信奉金錢人生、享樂人生,追求物質(zhì)利益最大化,謀劃工作把個人私利看得很重,開展工作把個人名利看得很重,考核工作時把個人得失看得很重,功利性很強。一方面重局部利益,輕整體利益。有少數(shù)黨員領導干部缺乏大局意識,不顧國家整體利益,片面強調(diào)本單位本部門局部利益,對黨和國家政策、上級部署的工作,有利爭著上,難事繞道走,合口味的立馬照辦,不合口味的消極應付。有的以強調(diào)特色為由,對落實中央決策部署打折扣。另一方面重眼前利益,輕長遠利益。有些單位受自身利益的驅動,不從殘疾人事業(yè)發(fā)展長遠利益考量,只顧眼前利益,不顧長遠利益,從而出現(xiàn)“利大快執(zhí)行,利小慢執(zhí)行,無利不執(zhí)行”現(xiàn)象。比如少數(shù)部門的工作人員,喜歡做出名掛號的工作,對一些打基礎不能立馬見效的工作,能推則推,能拖則拖;對一些配合性工作,馬虎應付;一些“窗口單位”工作人員對服務訴求不聞不理等。

(四)行為上的自由性

一些黨員干部認為,改革開放,就是自主自由,就是我的事我作主,在實際工作和生活中,時常老子天下第一,天不怕,地不怕,我最大。待人接物上,沒有規(guī)矩方圓、沒有戒畏羞恥,想怎么,就怎么,處處任性。一些黨員干部認為:自由是做人的天性,任性是自由的體現(xiàn),有任性才有自我,有任性才能凸顯自我,其主要表現(xiàn):一是陽奉陰違,我行我素。少數(shù)黨員干部貌似“雙面人”,對中央方針政策和上級決定陽奉陰違,說一套做一套,或者消極應付,難以落實。有的黨員干部參與組織討論決定時,當面不說,背后亂說,會上不說,會后亂說。二是信仰缺失,行為失準。有的少數(shù)基層黨員干部政治信仰缺失,不信馬列主義,信宗教迷信。不講班子團結,講團團伙伙。其行為完全喪失共產(chǎn)黨員的立場,在干部群眾中造成極不良影響。三是利益至上,違紀違法。有極少數(shù)黨員干部,在政治上缺乏堅定的理想信念,行為方式上自由散漫,逃避監(jiān)督,價值取向上追求個人利益至上。有的與不法商人打得火熱,損人利己,損公肥私,危害黨和人群眾的利益。

二、原因分析

(一)不堅持理論學習,政治素質(zhì)不夠高。調(diào)研發(fā)現(xiàn)一些基層單位黨員干部,長期不重視理論學習,學習計劃上沒有系統(tǒng)安排;學習階段上,沒有具體階段步驟;學習目標上沒有指標要求;績效考評上,沒有獎勤罰懶的舉措辦法。個人學習不熱心,集體學習不上心,對一些現(xiàn)實問題,人云我云,沒有自己的立場和觀點。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分黨員干部長期以來對當今世界發(fā)展史不清楚,對中國共產(chǎn)黨的成長、發(fā)展、壯大歷史過程不清楚,對中國共產(chǎn)黨的基本理論體系、基本路線政策、基本制度綱領等不清楚,對中國共產(chǎn)黨*民進行革命斗爭、組織開展和實施改革開放的成功經(jīng)驗及教訓不清楚,黨建基本理論知識空化,更談不上善于運用科學世界觀和方法論,去觀察、分析、解決現(xiàn)實生活中的實際問題。由于政治理論基礎差,致使政治思維沒有深度,政治眼光沒有高度,辨別政治性問題沒有應有的角度,思想政治素質(zhì)較差,政治敏銳性較差,基本的政治鑒別力較差,難于主動的從思想上、政治上及行動上與黨中央保持高度一致。

(二)不堅持黨性鍛煉,紀律觀念不夠強。有些黨員干部不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),放松了主觀世界改造,致使黨性不純或不強問題時有發(fā)生。突出表現(xiàn)為個人意識增強,組織觀念弱化,如喜歡亂表態(tài),亂發(fā)表意見等;本位意識增強,大局意識弱化,如遇事首先強調(diào)本部門利益,強調(diào)個人利益;名利意識增強,公仆意識弱化,如對自身工作喜歡評判近期能否取得實效,開展該項工作能否引起上級關注。甚至極少數(shù)黨員干部把強調(diào)政治紀律,視為束縛手腳,自認為只要謀求本單位利益,個人不拿不貪,不侵不占,就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

(三)不堅持制度實效,執(zhí)行力度不夠強。有些單位黨組織制度執(zhí)行力不夠強,重形式、輕實效。比如有少數(shù)黨員干部不嚴格遵循民主集中制原則,不能正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關系,少數(shù)黨員領導干部不堅持雙重組織生活制度,不能有效的接受普通黨員的監(jiān)督,不能自覺地開展批評與自我批評。還有的自覺或不自覺地把民主與集中對立起來,導致民主不夠或集中不夠,從而影響執(zhí)紀實效。

(四)不堅持從嚴治黨,教育、監(jiān)管、懲處不到位。有些單位黨組織,尤其是支部黨組織治黨不嚴,對基層黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題,不聞不問,缺乏有效的教育和監(jiān)管,甚至當黨員干部違紀追究時,幫其說情開脫。有的黨組織不抓經(jīng)常性政治紀律教育,致使基層黨員干部紀律意識淡化。有的黨組織不堅持黨的組織原則,黨組織生活會流于形式,一些基層黨員長年不參加組織生活,成為不受黨紀約束的“特殊黨員”。有的黨組織執(zhí)紀不嚴,對違反政治紀律者,認為蒙上“政治色彩”,尤其針對違反政治紀律言行,處分尺度不能準確把握,因此,有的違紀違規(guī)問題得不到及時應有的懲處。

三、加強黨員干部執(zhí)行政治紀律的對策建議

(一)不斷強化黨章意識,增強執(zhí)紀嚴肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程,是落實全面從嚴治黨的大法,是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。每一個黨組織都要組織黨員干部認真學習黨章,嚴格遵守黨章,自覺維護黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的必須堅決糾正和查處。每一個黨員干部特別是領導干部,必須強化和牢固樹立黨章意識,把嚴格遵守黨章,必須將其作為自己必盡的義務和責任,自覺用黨章規(guī)范一言一行,自覺嚴明政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把黨章要求內(nèi)化于心、外化于行、行見于效,始終做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏;始終實現(xiàn)“六同”,即:思想上同心同德。讓黨員干部做到與黨中央同心同德。政治上同向同為。將個人成長成才置于黨的事業(yè)科學發(fā)展的大環(huán)境之中去設計,讓指向更精準;將個人職務提升、崗位調(diào)整置于為民辦實事、解難事、做好事中去考量,讓之更好接地氣;將個人評優(yōu)推先置于回應群眾訴求的實際效果中去評判,讓先進典型更有說服力。工作上同調(diào)同力。堅持事前有請示,事后有報告,自覺講紀律,守規(guī)矩。黨的組織要緊握紀律“戒尺”,加強監(jiān)督檢查和動態(tài)管理。黨員干部要自覺與組織同步調(diào)同發(fā)力同推進同實現(xiàn)目標任務。

(二)不斷強化紀律意識,增強執(zhí)紀自覺性。正確的政治路線確定之后,紀律就是我們落實的保證,同樣也是我們實現(xiàn)“四個全面”,實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的保證,執(zhí)紀只能增強,不能削弱。一要認真學習領會,增強紀律意識。組織黨員干部認真學習毛澤東、鄧小平等領導同志關于嚴明黨的政治紀律的一系列重要論述,認真領會對嚴明黨的政治紀律提出的新要求,要逐字逐句的學,逐段逐篇的學,要反復地學,真正學懂學透黨章、黨紀處分條例等黨紀條規(guī),自覺規(guī)范言行,明確守紀底線。二要創(chuàng)新教育方式,增強教育實效。采取集中學與個人自學相結合形式,開設網(wǎng)絡專欄、學習廚窗,結合時事形勢適時更新宣傳內(nèi)容,采取學習交流,疑難解答,問題會診,案例剖析、經(jīng)驗點贊、學習心得征文和演講比賽等形式,深化學習效果。堅持抓好政治教育與理想信念、宗旨教育的結合,抓好經(jīng)常性教育和集中性教育的結合,抓好示范教育和警示教育的結合,以增強政治紀律教育的針對性和實效性。三要注重統(tǒng)籌規(guī)劃,提升持續(xù)教育質(zhì)量。堅持把政治紀律教育納入黨員干部教育的整體規(guī)劃,讓政治紀律教育進入黨員干部培訓中,進入本單位本支部黨課教育中,使政治教育制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,不斷傳遞嚴格執(zhí)行政治紀律的正能量,使廣大黨員干部自覺增強紀律意識,自覺做到在重大政治斗爭中堅定立場,在重大原則問題上旗幟鮮明,在貫徹黨的路線方針政策時堅定不移。

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