最新常州工資扣稅標準,常州工資扣稅計算公式
1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
2、應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準
交稅計算
工資個稅的計算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
1、繳稅=全月應(yīng)納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)
2、實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
3、全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
4、扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
例：如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000?3500)×3%?0=45(元)。
稅率表
常州扣稅實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
常州市將從1月1日起上調(diào)最低工資標準
調(diào)整后的月最低工資標準為：武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)執(zhí)行省定一類標準，由1630元/月上調(diào)至1770元/月，增加140元;溧陽市、金壇區(qū)執(zhí)行省定二類標準，由1460元/月上調(diào)至1600元/月，也增加140元。
調(diào)整后的非全日制用工小時最低工資標準為：武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)執(zhí)行省定一類標準，由14.5元/小時上調(diào)至15.5元/小時;溧陽市、金壇區(qū)執(zhí)行省定二類標準，由12.5元/小時上調(diào)至14元/小時。
企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準。
同時，最低工資標準不包括下列內(nèi)容：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
以武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)為例，最低工資上調(diào)至1770元，這個新標準中包含了勞動者個人依法繳納的三項社會保險費，即養(yǎng)老(8%)、醫(yī)療(2%)、失業(yè)(1%)，以及5元的醫(yī)療救助基金。按武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)目前執(zhí)行的社保最低繳費基數(shù)2900元計算，一個參保職工每月個人負擔的社保費最低為324元，這樣，扣除社保費后，職工實際能拿到手的最低工資為1446元。
按溧陽、金壇目前的社保最低繳費基數(shù)2550元計算，一個參保職工每月個人負擔的社保費最低為285.5元，這樣，扣除社保費后，職工實際能拿到手的最低工資為1314.5元。
