我們都知道，當工資達到了一定的等級之后，我們就要開始繳納個人所得稅了，那么個人工資所得稅的計算方法是怎么樣的呢?計算的公式是什么?下面思而學教育為大家介紹，歡迎查看!
工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關的其它所得。
工資薪金，以每月收入額減除費用扣除標準后的余額為應納稅所得額(從2011年9月1日起，起征點為3500元)。適用七級超額累進稅率(3%至45%)計繳個人所得稅。
三費一金是指社保費、醫(yī)保費、養(yǎng)老費和住房公積金
計算公式是：
工資、薪金所得個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
級數(shù) | 含稅級距 | 不含稅級距 | 稅率 | 速算 |
1 | 不超過1500元的 | 不超過1455元的 | 3 | 0 |
2 | 超過1500元至4500元的部分 | 超過1455元至4155元的部分 | 10 | 105 |
3 | 超過4500元至9000元的部分 | 超過4155元至7755元的部分 | 20 | 555 |
4 | 超過9000元至35000元的部分 | 超過7755元至27255元的部分 | 25 | 1005 |
5 | 超過35000元至55000元的部分 | 超過27255元至41255元的部分 | 30 | 2755 |
6 | 超過55000元至80000元的部分 | 超過41255元至57505元的部分 | 35 | 5505 |
7 | 超過80000元的部分 | 超過57505元的部分 | 45 | 13505 |
注：①表中所列含稅級距、不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關費用后的所得額。②含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
例：王某當月取得工資收入9400元，當月個人承擔住房公積金、基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金共計1000元，費用扣除額為3500元，則 王某當月應納稅所得額=9400-1000-3500=4900元。應納個人所得稅稅額=4900×20%-555=425元。
以小劉8000元稅前工資為例(假設其在北京工作，公積金繳納比例為12%，且繳費基數(shù)也為8000元)，計算的結果為：
8000元
養(yǎng)老保險8%：640.00
醫(yī)療保險2%：160.00(+3元大病統(tǒng)籌)
失業(yè)保險0.2%：16.00
公積金12%：960.00
個人繳費合計：1779.00
繳納個稅：167.1
稅后收入：6053.9
個人所得稅稅額=(8000-1779-3500)×25%-105=167.1
稅后收入：8000-1779-167.1=6053.9
以小鄧20000元稅前工資為例(假設其在北京工作，社保繳費是有上限的，2月前上限是12603元,繳費基數(shù)也為12603元)，計算的結果為：
20000元
養(yǎng)老保險8%：1008.24
醫(yī)療保險2%：252.06(+3元大病統(tǒng)籌)
失業(yè)保險0.2%：25.21
公積金12%：1513.00
個人繳費合計：2801.51
繳納個稅：2419.62
稅后收入：14778.87
個人所得稅稅額=(20000-2801.51-3500)×25%-1005=2419.62
稅后收入=20000-2801.51-2419.62=14778.87
