臨近畢業(yè)季,最近事業(yè)單位也都在招人,越來越多的應屆生選擇報考事業(yè)單位。為什么這么多同學選擇事業(yè)單位呢,原因大概有三點,第一是穩(wěn)定,第二就是事業(yè)單位說出去也不丟人,第三就是福利待遇不錯。事業(yè)單位工資的構成一般由基本工資+績效工資+津貼補貼組成,基本工資由崗位工資和薪級工資組成 ,績效工資主要體現的是工作人員的實績和貢獻。那么2019年西藏事業(yè)單位工資有什么最新調整政策呢?西藏事業(yè)單位工資改革最新方案有哪些?
調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準,調整后的崗位工資標準:
專業(yè)技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元;
管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795;
工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元。
西藏自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)財政廳、人力資源社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設廳關于提高全區(qū)機關事業(yè)單位干部職工按月住房補貼標準的通知
各地(市)行署(人民政府),自治區(qū)各委、辦、廳、局:
自治區(qū)財政廳、人力資源社會保障廳、住房城鄉(xiāng)建設廳《關于提高全區(qū)機關事業(yè)單位干部職工按月住房補貼標準的通知》已經自治區(qū)人民政府同意,現轉發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
關于提高全區(qū)機關事業(yè)單位干部職工按月住房補貼標準的通知
財政廳人力資源社會保障廳住房城鄉(xiāng)建設廳
為認真貫徹落實《*關于進一步推進西藏經濟社會發(fā)展和長治久安的意見》(中發(fā)〔2015〕23號)中“鼓勵西藏提高干部職工住房補貼標準”的精神,從2019年1月1日起,提高全區(qū)機關事業(yè)單位干部職工按月住房補貼標準�，F將有關事宜通知如下:
一、發(fā)放范圍
按月住房補貼范圍為2019年1月1日在冊及以后參加工作的全區(qū)機關事業(yè)單位在職正式干部職工。
二、提高標準
三、資金渠道
全區(qū)機關和全額撥款事業(yè)單位按月住房補貼資金由自治區(qū)財政承擔;差額撥款事業(yè)單位由自治區(qū)財政承擔 80%,單位承擔20%;自收自支事業(yè)單位自行承擔。
四、其他事項
發(fā)放方式、工作要求和其他事項仍按照《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳轉發(fā)財政廳、住房城鄉(xiāng)建設廳關于提高全區(qū)機關事業(yè)單位干部職工按月住房補貼標準的通知》(藏政辦發(fā)〔2016〕31號)規(guī)定執(zhí)行。
