青島市事業(yè)單位病退工資待遇

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青島市事業(yè)單位病退工資待遇如何?今天我們就一起來了解一下具體情況吧!

病退的前提是因病或非因工致殘,辦理病退的條件如下:

1、男年滿50周歲、女年滿45周歲,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定完全喪失勞動能力;二者缺一不可。

2、勞動鑒定委員會鑒定結(jié)果符合病退條件即可申請辦理病退手續(xù)。

3、病退手續(xù)審批合格的下月起即可享受病退養(yǎng)老金待遇。

4、享受病退養(yǎng)老金待遇之月起即可停止履行繳費義務(wù)了。

一、辦理病退的條件

以前病退的條件很簡單:根據(jù)國家相關(guān)政策,

第一、男年滿50周歲,女年滿45周歲。

第二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。

第三、因病或外因致殘,經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工,符合以上三條的人員,可辦理病退,否則,不能按因病辦理退休。

現(xiàn)在更具體些:企業(yè)職工申請病退鑒定,應(yīng)符合以下條件:

第一、養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年,女性45周歲以上,男性50周歲以上;

第一、一般類疾病住院出院后滿1年;

第一、惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復(fù)的嚴(yán)重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿;

第四、精神類疾病住院出院后年滿5年,且有5年系統(tǒng)治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是,如個人存根丟失,可提供醫(yī)保中心存根復(fù)印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒,未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務(wù)醫(yī)療費報銷憑證。

二、病退的工資應(yīng)如何計算

第一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費年限滿15年及以上的(其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費滿10年不滿15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工退職:對于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿50周歲,女不滿45周歲),且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如果繳費年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費;如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

第二、機關(guān)事業(yè)單位職工退休:國家規(guī)定,男職員年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。機關(guān)事業(yè)單位職工病退:對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如男年滿50周歲,女年滿45周歲,且工作年限滿10年及以上的,可辦理病退。機關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工,如滿足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費。

1、工作年限不滿10年;

2、男不滿50周歲,女不滿45周歲。

第三、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費的,與退休人員一起,根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費,但幅度會小于退休人員。

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