機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資向來(lái)是很多人關(guān)注的焦點(diǎn)，那么安徽機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)貼工資是怎樣的呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
安徽省公布《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》。決定從2015年10月1日起，調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，且近期每?jī)赡暾{(diào)整一次。
【機(jī)關(guān)工作人員基本工資調(diào)整方案】
A.職務(wù)工資和級(jí)別工資將分別提高
從2015年10月1日起，調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資。調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少。
具體辦法是，以國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的減少額度為基數(shù)，按現(xiàn)行生活性補(bǔ)貼和工作性津貼在規(guī)范津貼補(bǔ)貼中所占比重，確定各自的減少額度，并嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(jí)(崗位)工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少，嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。
B.畢業(yè)生試用期工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高
適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：初中畢業(yè)生每月1190元，高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元，大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月1345元，大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元。獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元，獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元，獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元。在提高上述人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼相應(yīng)減少，具體按其執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的職務(wù)層次減少額度予以扣減。
C.提高工人學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)
適當(dāng)提高機(jī)關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)為：
技術(shù)工人。招工前為普通初中、高中畢業(yè)生學(xué)徒期待遇：第一年每月1160元，第二年每月1180元。招工前具有技校、職業(yè)高中(含中專，下同)以上學(xué)歷畢業(yè)生學(xué)徒期待遇：技校、職業(yè)高中畢業(yè)生，每月1210元;大學(xué)�？飘厴I(yè)生，每月1280元;大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每月1340元。
普通工人。普通工人熟練期待遇：招工前為普通初中、高中畢業(yè)生，每月1160元;技校、職業(yè)高中畢業(yè)生，每月1190元;大學(xué)專科畢業(yè)生，每月1240元;大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，每月1280元。
在提高機(jī)關(guān)新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼相應(yīng)減少，具體按其執(zhí)行規(guī)范津貼補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)的崗位技術(shù)等級(jí)減少額度予以扣減。
D.近期將每?jī)赡暾{(diào)整一次
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，我省將建立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員、事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)制度。今后基本工資標(biāo)準(zhǔn)原則上每年或每?jī)赡暾{(diào)整一次，近期每?jī)赡暾{(diào)整一次。如遇發(fā)生金融危機(jī)、重大自然災(zāi)害等特殊情況，基本工資標(biāo)準(zhǔn)延后調(diào)整。具體按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定和部署實(shí)施。
【事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整方案】
A.薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)漲幅較大
從2015年10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資。調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元，工人由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至1640元;薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元，工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元。其中，聘用在副廳局級(jí)事業(yè)單位正職崗位的管理人員，其崗位工資標(biāo)準(zhǔn)在四級(jí)職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高150元;聘用在副廳局級(jí)事業(yè)單位副職崗位的管理人員，其崗位工資標(biāo)準(zhǔn)在五級(jí)職員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高120元。
將部分績(jī)效工資納入基本工資后，績(jī)效工資水平相應(yīng)減少。具體辦法是，管理人員及工勤人員以國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的績(jī)效工資減少額度為基數(shù)，從基礎(chǔ)性績(jī)效工資中減少;專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效工資減少額度，按各職務(wù)層次最低崗位等級(jí)減少額度，原則上從基礎(chǔ)性績(jī)效工資中減少，低于國(guó)家規(guī)定的減少額度差額部分，從獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中扣減。
延伸閱讀
安徽機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法出臺(tái)
職業(yè)年金基金由哪些部分組成?
(一)單位繳費(fèi);
(二)個(gè)人繳費(fèi);
(三)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益;
(四)國(guó)家規(guī)定的其他收入。
職業(yè)年金基金如何管理?
職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對(duì)財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí);對(duì)非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。
工作單位變動(dòng)，職業(yè)年金如何轉(zhuǎn)移?
工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金隨同轉(zhuǎn)移。
符合哪些條件可以領(lǐng)取職業(yè)年金?
(一)工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。
(二)出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
