有很多小伙伴都想要進(jìn)入事業(yè)單位內(nèi),能夠有一份穩(wěn)定的工作,工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么海口事業(yè)單位工資大概多少錢一個(gè)月,事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇呢?對(duì)此了解不清楚的小伙伴們,可以和小編一起來(lái)看看關(guān)于?谑聵I(yè)單位工資等的相關(guān)內(nèi)容,此文薪資僅代表個(gè)別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇,且每個(gè)區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、?谑聵I(yè)單位工資多少錢一個(gè)月
1、到手3300,公積金900,年底有亂七八糟的補(bǔ)助一萬(wàn)
2、?诠ぷ魇聵I(yè)單位,工資5000+
3、事業(yè)單位 到手4200按績(jī)效考核,5000以上只能是管理層或者技術(shù)人員
4、要看具體什么事業(yè)單位,我知道的也有很多錢的。其實(shí)平均下來(lái),實(shí)收一個(gè)月一萬(wàn)是有的,因?yàn)檫@兩年的文明獎(jiǎng)提高了,以前的話,少點(diǎn)
5、?谌~事業(yè)單位待遇,一年算上公積金各種補(bǔ)貼年終之類的,到手有12萬(wàn)
6、轉(zhuǎn)正之后一年到手十萬(wàn)左右。試用期不到十萬(wàn)。工資比不上珠三角,本地人比較適合,外地人還是考公務(wù)員比較好。一年到手13萬(wàn)
7、按應(yīng)發(fā)工資7000算,年終1.7萬(wàn),文明獎(jiǎng)7000,績(jī)效考核獎(jiǎng)14500,平時(shí)績(jī)效5000,公積金總計(jì)1900,每月打卡5300,到手不到11萬(wàn)(且已調(diào)標(biāo),以上為估算,誤差+-5000)
8、在編的事業(yè)單位待遇,一年10萬(wàn)多點(diǎn)
9、工作滿三年,初級(jí)職稱,在縣一級(jí)上班,也是事業(yè)編,實(shí)到手3800左右每個(gè)月,年底各種文明、平安、未休假、績(jī)效加起來(lái)25000左右,無(wú)過(guò)節(jié)費(fèi),誤餐通訊補(bǔ)300元每月,車補(bǔ)暫無(wú),其他的都無(wú),公積金每月1000元
10、科員每月到手6400左右,公積金2200+,年底3.5左右吧,年中還有一次績(jī)效差不多1,其他就4個(gè)節(jié)日工會(huì)福利咯
二、事業(yè)單位工資補(bǔ)貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼;
事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn),體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素;
2、事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇;
3、事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制;
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
5、事業(yè)單位工作人員符合國(guó)家規(guī)定退休條件的,應(yīng)當(dāng)退休。
法律依據(jù):《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度。