有很多小伙伴都想要進入事業(yè)單位內(nèi)，能夠有一份穩(wěn)定的工作，工作待遇也比其他企業(yè)要好很多。那么新余事業(yè)單位工資大概多少錢一個月，事業(yè)單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于新余事業(yè)單位工資等的相關內(nèi)容，此文薪資僅代表個別事業(yè)單位的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同事業(yè)單位、不同崗位、企業(yè)情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、新余事業(yè)單位工資多少錢一個月
新余啊，好多人算待遇是把養(yǎng)老保險你個人交四百多，單位還交1000多，加醫(yī)保自己和單位加300多，外加公積金你和單位900左右，接近6千，各種七七八八獎金平均每個月2000+的 ，一年十萬，實際上大部分你到手6-8萬，當然獎金福利都是一年2萬平均
二、事業(yè)單位工資補貼和福利待遇
1、事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業(yè)單位工資分配應當結合不同行業(yè)事業(yè)單位特點，體現(xiàn)崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻等因素；
2、事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇；
3、事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制；
4、事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業(yè)單位工作人員符合國家規(guī)定退休條件的，應當退休。
法律依據(jù)：《事業(yè)單位人事管理條例》第三十四條 事業(yè)單位工作人員享受國家規(guī)定的福利待遇。事業(yè)單位執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。
三、新余事業(yè)單位工資相關文章分享
（一）.新余事業(yè)單位退休工資標準,2020年新余事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
出臺延遲退休年齡方案——今年將拿出方案【政策】綱要提出，制定出臺漸進式延遲退休年齡方案�！窘庾x】人社部部長尹蔚民7月13日對媒體表示，備受關注的延遲退休將堅持三個原則，一是小步慢走、逐步到位，二是區(qū)分對待，分步實施，三是事先預告，做好公示。按照工作計劃，今年將拿出延遲退休方案，但還需要履行有關程序，然后向社會公布。為何要延遲退休？尹蔚民2月29日曾在新聞發(fā)布會上指出，現(xiàn)在人口預期壽命大大提高，人口...查看更多
