遂寧在編教師工資大概多少錢一個月(補(bǔ)貼和福利待遇)

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教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了遂寧省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容,可供感興趣的小伙伴參考。

一、遂寧在編教師工資多少錢一個月

本薪資僅代表個別老師的現(xiàn)有待遇,且每個區(qū)縣不同教師、不同崗位、學(xué)校情況都有差距,所以收入也會有差距,請勿以偏概全,僅供參考。

8W+,初中工資會比小學(xué)高一些, 具體也要看學(xué)校。

二、在編教師工資構(gòu)成

1.基本薪水

按照目前的經(jīng)濟(jì)水平,教師基本工資為小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會有所不同,取決于當(dāng)?shù)氐呢斦顩r)

2.教齡工資

每年100元,隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時工資

課時補(bǔ)貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應(yīng)有的回報,既是心理安慰,也是對他們的鼓勵。

4.績效工資

指主學(xué)期和學(xué)年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績,每個學(xué)期都會有評估,不是終身;每個老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀,不僅鼓勵多代課,也鼓勵好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師,享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼,無名額限制,非終身制。

主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果,并得到較好推廣,對一所學(xué);蛞粋地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。

也就是說,在國家層面和省級層面,市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn),讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報,才會真正起到激勵作用。

6.山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼,占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣,越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒有任期,他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。

三、遂寧在編教師工資相關(guān)文章分享

一、2020年遂寧市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,遂寧市退休教師工資待遇最新規(guī)定

來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考如下是遂寧市湖南代課教師工資待遇方案,里面有最新的代課教師養(yǎng)老保險改革消息等等相關(guān)說明。由于新政策暫未出臺故遂寧市繼續(xù)沿用2015的說明。如有變動,請以官網(wǎng)發(fā)布的消息為準(zhǔn)。一、基本工資: 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周...查看更多

二、遂寧市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年遂寧市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計劃

核心內(nèi)容:農(nóng)村教師生活補(bǔ)貼會提高嗎?農(nóng)村教師工資待遇會調(diào)整嗎?下面為大家整理了最新消息,希望對您有幫助。 李克強(qiáng)總理3月5日在政府工作報告中指出:“促進(jìn)教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升。教育是今天的事業(yè)、明天的希望!鞭r(nóng)村教育是我國教育事業(yè)發(fā)展的重中之重,農(nóng)村教師是我國教師隊伍建設(shè)和發(fā)展的重要組成部分,其待遇問題直接影響農(nóng)村教師隊伍的穩(wěn)定。建議提高農(nóng)村中小學(xué)教師工資待遇全國政協(xié)委員、寧夏回族自治區(qū)...查看更多

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