教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了廣東省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容,可供感興趣的小伙伴參考。
一、廣東在編教師工資多少錢一個月
01、廣東中山,非市區(qū), 初級職稱,3年小學(xué)教師+班主任。月工資1.2w(統(tǒng)發(fā)+校發(fā))公積金雙邊3千,績效一年1萬左右。年考評獎金大概5w。不含公積金,含獎金到手20w左右。
02、985博士畢業(yè),18年入職廣東一本(文科為主),講師,目前任系主任。月基本工資6500左右,績效每月評價12000-15000(含房補每月4300,上年度科研獎勵每月1600,課時費2500,公共服務(wù)2000左右,電話交通午餐500左右),年終獎50000(系主任績效15000)。稅前29萬。公費醫(yī)療,公積金每月雙向2750。
03、佛山三水區(qū)某小學(xué)教師兼班主任(入編3年)統(tǒng)發(fā)每月2300+4300,績效一學(xué)期1w,獎勵性績效12000,計生獎4000。一年到手大概12w。公積金每月3k。
04、坐標(biāo)廣東珠海,工作五年,職稱還是最低級,一個月七七八八加起來1600左右,一年加年終獎福利什么的總數(shù)差不多20萬左右,每月績效工資4萬多到5萬多不等。18年發(fā)了5萬多,加上每個月2000多房補。年薪總數(shù)擦汗不多26萬。除去深圳,珠海的教師待遇還是很不錯了,差不多齊平公務(wù)員待遇,珠海房價均價2.3萬,還是可以過的很快活的。還有本人小學(xué)音樂教師,不做班主任。慶幸慶幸。
05、廣東省肇慶市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師編制待遇。教齡一年 初級職稱,每月到手4300+(包含鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼,住房補貼,基本工資等)公積金雙邊1096,績效一年3000左右。年底考評獎金(年終獎)2000左右。綜合年薪7萬多點 不到8萬到手年薪5.5萬多點。
06、深圳事業(yè)單位工作第五年,公積金是5500元,七月一號馬上要調(diào)整新一年公積金,估計會到6000。加上我老婆的6000公積金,月供1萬六的房貸公積金各自加2400的房補,剛好覆蓋還有剩,希望以后工資能穩(wěn)住,不要大幅下跌。
07、深圳福田區(qū)公立學(xué)校老師現(xiàn)在還是校招第一年(本科雙非一本,碩士排名世界前十),試用期。每個月基本工資7800+兩種補貼5680,午托費用3000,雙邊公積金4800合計21280,年底績效2萬,計劃生育補貼7k,轉(zhuǎn)正應(yīng)該更高一些。一月工資只有1.4w,因為我們放了寒假,沒有午托費用了
08、深圳某小學(xué)副科老師,碩士,入職兩年,初級職稱。一個月工資8500,房補24000,兩貼3000,公積金4400,年底績效7w左右,另外還有一些不知道發(fā)的啥計劃生育金之類的七七八八就算5000吧,一年加上公積金大約30w了。在深圳,工作壓力肯定比內(nèi)地城市大。辦公室副高職稱的老教師感覺一年要比我多拿不少錢,至少估計36w-40w。深圳房價確實高,不過我是本地人。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟水平,教師基本工資為小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會有所不同,取決于當(dāng)?shù)氐呢斦顩r)
2.教齡工資
每年100元,隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時工資
課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應(yīng)有的回報,既是心理安慰,也是對他們的鼓勵。
4.績效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績,每個學(xué)期都會有評估,不是終身;每個老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀,不僅鼓勵多代課,也鼓勵好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師,享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼,無名額限制,非終身制。
主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果,并得到較好推廣,對一所學(xué);蛞粋地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。
也就是說,在國家層面和省級層面,市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn),讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報,才會真正起到激勵作用。
6.山區(qū)補貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補貼,占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣,越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期,他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。
三、廣東在編教師工資相關(guān)文章分享
1.2020年最新廣東省教師工資改革將如何改
廣東省教師工資改革如何改?具體情況是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧! 廣州正在醞釀出臺對民辦教育差別化扶持政策,將為民辦教師制定類似于行業(yè)工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)約為現(xiàn)行廣州市企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。屆時民辦教育機構(gòu)對教師工資給出的工資不能低于這個標(biāo)準(zhǔn),高于標(biāo)準(zhǔn),政府還有扶持獎勵。部分教師到手僅2000多元論壇主題是“學(xué)前教育大家談”,民辦幼兒園教師工資低成為現(xiàn)場焦點。廣州...查看更多
2.廣東教師工資改革新政策及新方案【全文】2022年最新消息,廣東教師改革新政策及新方案【全文】及新標(biāo)準(zhǔn)
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3.2020年農(nóng)村教師工資待遇,廣東農(nóng)村教師平均月薪4600元
現(xiàn)在的農(nóng)村教師工資待遇怎么樣?會不會上漲?下面一起了解下農(nóng)村教師的平均工資水平。近日,高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教專場供需見面會在華南師范大學(xué)舉辦,3500名畢業(yè)生冒雨前來應(yīng)聘。去年底全省農(nóng)村老師平均工資達4600元/月,并出現(xiàn)城鎮(zhèn)老師回流農(nóng)村現(xiàn)象“畢業(yè)后能回家鄉(xiāng)教書,還能享受‘上崗?fù)速M’政策,看起來很不錯。”昨日,高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教專場供需見面會在華南師范大學(xué)舉辦,全省44個縣(市、區(qū)...查看更多
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