教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時(shí)工資、績(jī)效工資、津貼組成的。每一個(gè)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣，所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會(huì)有山區(qū)補(bǔ)貼。有些地方還會(huì)有考核獎(jiǎng)金和十三月薪資。下面小編整理了長(zhǎng)沙省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容，可供感興趣的小伙伴參考。
一、長(zhǎng)沙在編教師工資多少錢一個(gè)月
長(zhǎng)沙市雨花區(qū)，教師每月基本工資是3200，績(jī)效是300元，公積金2000元，物業(yè)管理費(fèi)300元，節(jié)假日津貼是200元，三點(diǎn)半課后的服務(wù)費(fèi)是15000元，績(jī)效獎(jiǎng)金第年60000元，所以一年下來(lái)長(zhǎng)沙雨花區(qū)教師的工資大約是159900元左右。
長(zhǎng)沙市天心區(qū)，教師文明城市獎(jiǎng)勵(lì)人均23760元，綜合治理獎(jiǎng)勵(lì)人均17820元，工作考核獎(jiǎng)每人40000元，文明創(chuàng)建季度獎(jiǎng)每人4000元，年收入總體在165368元左右。
長(zhǎng)沙高新區(qū)，教師每月基本工資3980元，公積金3000元，績(jī)效收入300元，年終獎(jiǎng)5到7.6萬(wàn)不等，節(jié)假日福利每次約200元，每個(gè)月餐補(bǔ)700元，高新區(qū)可以說(shuō)是長(zhǎng)沙市最富裕的，但以上數(shù)據(jù)僅供參考。
長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙縣，剛轉(zhuǎn)正的老師，每月基本工資2500元，第十三薪是2500元，每月績(jī)效955元，物業(yè)管理費(fèi)300元，暑假教育教學(xué)19000元，寒假教育教學(xué)20000元，綜治獎(jiǎng)10000元，文創(chuàng)獎(jiǎng)2100元，一年約117560元。
有網(wǎng)友是長(zhǎng)沙一私立中職學(xué)校的專業(yè)課老師，畢業(yè)兩年了，一直當(dāng)老師，目前這個(gè)學(xué)校包吃包住，試用期三個(gè)月之后給交五險(xiǎn)沒(méi)有一金，要坐班，教案全部手寫，寒暑假工資到手1300,每周十八節(jié)課到手工資3900-4000元，年收入不到40000元，福利也很一般。
二、在編教師工資構(gòu)成
1.基本薪水
按照目前的經(jīng)濟(jì)水平，教師基本工資為小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元。(各地會(huì)有所不同，取決于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政狀況)
2.教齡工資
每年100元，隨教齡逐漸增加。實(shí)行年資工資不僅僅是對(duì)老教師的照顧，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資
課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵(lì)老師代課，尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課，得到應(yīng)有的回報(bào)，既是心理安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。
4.績(jī)效工資
指主學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金。這個(gè)獎(jiǎng)金只能占工資的10%左右。
推薦大家比拼成績(jī)，每個(gè)學(xué)期都會(huì)有評(píng)估，不是終身；每個(gè)老師都很努力，每年都有希望；主要是鼓勵(lì)工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀，不僅鼓勵(lì)多代課，也鼓勵(lì)好課。
5.特殊津貼
所有教師均為縣級(jí)以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師，享受國(guó)務(wù)院津貼和縣/市政府津貼，無(wú)名額限制，非終身制。
主要是對(duì)那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果，并得到較好推廣，對(duì)一所學(xué)�；蛞粋�(gè)地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)。
也就是說(shuō)，在國(guó)家層面和省級(jí)層面，市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn)，讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報(bào)，才會(huì)真正起到激勵(lì)作用。
6.山區(qū)補(bǔ)貼
農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補(bǔ)貼，占其工資的35%。就像國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼一樣，越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補(bǔ)貼越高。如果他們沒(méi)有任期，他們不會(huì)離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績(jī)效工資構(gòu)成。
三、長(zhǎng)沙在編教師工資相關(guān)文章分享
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相似崗位工資收入英語(yǔ)教師(長(zhǎng)沙)￥5290所占到的比例是75%教師(長(zhǎng)沙)￥5680所占到的比例是81%幼兒教師(長(zhǎng)沙)￥3210所占到的比例是45%鋼琴教師(長(zhǎng)沙)￥6120所占到的比例是87%少兒英語(yǔ)教師(長(zhǎng)沙)￥5110所占到的比例是73%幼兒園教師(長(zhǎng)沙)￥3020所占到的比例是43%數(shù)學(xué)教師(長(zhǎng)沙)￥5930所占到的比例是84%語(yǔ)文教師(長(zhǎng)沙)￥5720所占到的比例是81%小學(xué)數(shù)學(xué)教師(...查看更多
（二）.2020年長(zhǎng)沙市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,長(zhǎng)沙市退休教師工資待遇最新規(guī)定
湖南長(zhǎng)沙教師工資，這里主要是民辦學(xué)校教師工資為標(biāo)準(zhǔn)：名優(yōu)教師年薪10萬(wàn)元以上，工作10年以上；骨干教師，年薪8萬(wàn)元以上，工作5年以上；優(yōu)秀教師年薪6萬(wàn)元以上，工作3年上。公辦學(xué)校教師工資這里不作參考。長(zhǎng)沙，簡(jiǎn)稱長(zhǎng)，湖南省省會(huì)，國(guó)家首批歷史文化名城，國(guó)家綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)之一，國(guó)家級(jí)兩化融合試驗(yàn)區(qū)之一，國(guó)家十二五規(guī)劃確定的重點(diǎn)開發(fā)區(qū)域，是湖南省的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科教和商貿(mào)中心。長(zhǎng)沙地處湖南省東部偏...查看更多
（三）.長(zhǎng)沙市鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),2020年長(zhǎng)沙市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補(bǔ)助計(jì)劃
我國(guó)目前有350萬(wàn)名班主任教師，教育部出臺(tái)的《班主任工作規(guī)定》中明確規(guī)定確保班主任教師的待遇。全國(guó)多個(gè)地方發(fā)生了教師因待遇低而罷工的事件有關(guān)。教師的待遇問(wèn)題已經(jīng)成為一個(gè)普遍性問(wèn)題。近年來(lái)，教師的準(zhǔn)入門檻逐漸提高了，在一定程度上提升教師隊(duì)伍的質(zhì)量。但是，教師行業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位和社會(huì)地位還有待提高。當(dāng)前，中小學(xué)課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的快速發(fā)展，其收入水平高于公辦學(xué)校待遇，也從另一個(gè)層面刺激了教師對(duì)于收入的關(guān)注...查看更多
