煙臺在編教師工資大概多少錢一個月(補貼和福利待遇)

思而思學(xué)網(wǎng)

教師的工資標(biāo)準(zhǔn)是按照基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、津貼組成的。每一個地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,所以具體的數(shù)字也不一樣。另外山區(qū)教師還會有山區(qū)補貼。有些地方還會有考核獎金和十三月薪資。下面小編整理了煙臺省教師的工資待遇情況及相關(guān)內(nèi)容,可供感興趣的小伙伴參考。

一、煙臺在編教師工資多少錢一個月

煙臺市某縣城教師待遇坐標(biāo)山東省煙臺市某縣,就職于煙臺市縣里一所公立學(xué)校,教師身份,職稱為小學(xué)一級教師,教齡一共8年。

目前每個月到手工資一共5100,績效工資一年共計14000,每個月的雙邊公積金一共1300,取暖費一年共計2400,精神文明獎一年9500,每個月的班主任費一共600,但是這部分只有班主任才有。

煙臺市棲霞市教師待遇坐標(biāo)山東省煙臺市,就職于煙臺市下面的縣級市棲霞市一所公立學(xué)校,高中教師,事業(yè)編制,職稱為二級教師。

目前每個月的打卡工資一共4000,每個月績效一共750,半年發(fā)放一次,取暖費補貼一年共計2200。

煙臺市某副高教師待遇坐標(biāo)山東省煙臺市,就職于煙臺市某地區(qū)一所公立學(xué)校,教師,事業(yè)編,職稱為副高七級教師。

每個月到手工資一共8500,醫(yī)保每月的個人賬戶450,醫(yī)保卡300塊錢。年底發(fā)一個13薪,一共5000塊錢。取暖費補助一年共計3200。公積金每月1900,每個月的績效工資200。

煙臺市某沿海縣級市教師待遇坐標(biāo)煙臺市某沿?h級小城,就職于縣城一所公立學(xué)校,參加工作一共二十四年,剛晉升為一級教師,目前拿十級工資。

每個月到手工資一共6400元多點,每年的精神文明獎一共4000左右,取暖費一年2200,年底第十三月一共7000多,績效工資每個月200多。

煙臺市不同區(qū)縣財政實力差距較大,教師待遇也有一定差異煙臺市面積比較大,不同區(qū)縣經(jīng)濟(jì)實力存在一定差異,所以不同地區(qū)教師待遇也有一定差異。

二、在編教師工資構(gòu)成

1.基本薪水

按照目前的經(jīng)濟(jì)水平,教師基本工資為小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元。(各地會有所不同,取決于當(dāng)?shù)氐呢斦顩r)

2.教齡工資

每年100元,隨教齡逐漸增加。實行年資工資不僅僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設(shè)和穩(wěn)定。

3.課時工資

課時補貼按照實際上課按勞付酬的原則。主要是鼓勵老師代課,尤其是精力充沛的年輕老師。他們代課,得到應(yīng)有的回報,既是心理安慰,也是對他們的鼓勵。

4.績效工資

指主學(xué)期和學(xué)年獎金。這個獎金只能占工資的10%左右。

推薦大家比拼成績,每個學(xué)期都會有評估,不是終身;每個老師都很努力,每年都有希望;主要是鼓勵工作有成效、高質(zhì)量、優(yōu)秀,不僅鼓勵多代課,也鼓勵好課。

5.特殊津貼

所有教師均為縣級以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定的優(yōu)秀教師,享受國務(wù)院津貼和縣/市政府津貼,無名額限制,非終身制。

主要是對那些在教育教學(xué)方面取得專門研究成果,并得到較好推廣,對一所學(xué);蛞粋地區(qū)的教育有一定影響的教育教學(xué)方法,可根據(jù)影響范圍的大小確定等級。

也就是說,在國家層面和省級層面,市縣層面制定不同的標(biāo)準(zhǔn),讓那些有才華的教師得到應(yīng)有的回報,才會真正起到激勵作用。

6.山區(qū)補貼

農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的教師將獲得補貼,占其工資的35%。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣,越偏遠(yuǎn)的地區(qū)補貼越高。如果他們沒有任期,他們不會離開。教師的基本收入由基本工資+工齡工資+績效工資構(gòu)成。

三、煙臺在編教師工資相關(guān)文章分享

1.煙臺擬提高教師績效工資中的班主任津貼

煙臺教師績效工資改革2015最新消息:近日,山東中小學(xué)生德育綜合改革行動五年計劃頒布實施。計劃中提出,提高班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)。記者從煙臺市教育局了解到,煙臺將參照周邊地市做法,出臺相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),提高績效工資中的班主任津貼。“當(dāng)然希望班主任的補貼標(biāo)準(zhǔn)高一些,這樣能夠調(diào)動廣大教師承擔(dān)班級管理工作的積極性和主動性,真正體現(xiàn)班主任工作的價值,改變以前班主任工作安排不下去的狀況!笔薪逃窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示,希望能...查看更多

2.2020年煙臺市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,煙臺市退休教師工資待遇最新規(guī)定

煙臺退休教師漲工資狀況是怎樣的呢?2014新的一年山東煙臺教師退休人員會漲工資嗎?關(guān)于這方面的政策是怎樣一個現(xiàn)狀呢?思而學(xué)教育網(wǎng)小編特意為此收集整理了相關(guān)消息,希望對您了解山東退休人員漲工資的情況有所幫助,祝您閱讀愉快! 目前教師工資以職稱取酬,由于學(xué)校中、高級職稱有名額限制的,特別是高級。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額,造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間(尤其農(nóng)村義務(wù)教育的教...查看更多

3.煙臺市鄉(xiāng)村教師補貼標(biāo)準(zhǔn),2020年煙臺市鄉(xiāng)村教師工資待遇和補助計劃

省教育廳就做好慶祝教師節(jié)有關(guān)工作做出部署,特別要求倡導(dǎo)全社會關(guān)心支持鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè),依法保障鄉(xiāng)村教師工資等待遇,職稱評聘向鄉(xiāng)村教師傾斜,提高鄉(xiāng)村教師聘任中、高級崗位的比例。進(jìn)入9月,我省還將有針對性地開展嚴(yán)禁教師違規(guī)收受禮品禮金、嚴(yán)禁有償補課等專項治理,對違規(guī)違紀(jì)的予以嚴(yán)肅查處。9月10日是我國第31個教師節(jié),今年的主題是“落實重要講話精神,聚焦鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)”。省教育廳要求各地市教育局組織...查看更多

熱門推薦

最新文章