在什么情況下，可以領(lǐng)取失業(yè)保險待遇？大家繳納的失業(yè)保險費(fèi)，除了用于支付失業(yè)保險待遇，還有什么用途？針對這些群眾關(guān)心的問題，人力資源和社會保障部失業(yè)保險司相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了回應(yīng)。
領(lǐng)取失業(yè)保險金，需履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年
該負(fù)責(zé)人介紹說，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，需要滿足一定的條件：一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；二是非因本人意愿中斷就業(yè)的；三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序是
第一步，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；
第二步，失業(yè)人員持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；
第三步，失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
領(lǐng)取期限最長24個月，可繼續(xù)享受醫(yī)保
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。2016年全國月人均失業(yè)保險金水平1051.4元。
失業(yè)保險金并非失業(yè)了就可以一直領(lǐng)下去。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
失業(yè)后是否同時失去醫(yī)療保障？
很多人擔(dān)心失業(yè)后同時失去醫(yī)療保障。失業(yè)保險司負(fù)責(zé)人解釋說，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇�；踞t(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人無需繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。2016年失業(yè)保險基金支付基本醫(yī)療保險費(fèi)月人均292元。
此外，領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員，他的遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員還可享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等。
企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，能享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼
失業(yè)保險司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，近年來，失業(yè)保險功能不斷拓展，在預(yù)防失業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。經(jīng)國務(wù)院同意，從底起，兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)依法參加失業(yè)保險，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，可享受不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)50%的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2015年初，又將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍由三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出�！胺�(wěn)崗補(bǔ)貼政策，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中穩(wěn)定就業(yè)的一項重要舉措，不僅穩(wěn)定了崗位，而且企業(yè)和職工獲得感明顯增強(qiáng)，從源頭上減少失業(yè)，受到大家的歡迎�！痹撠�(fù)責(zé)人表示。
