烏魯木齊失業(yè)保險領(lǐng)取條件及失業(yè)金領(lǐng)取標準
申領(lǐng)失業(yè)金的條件？
根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，失業(yè)人員必須同時符合下列條件的，可享受失業(yè)保險待遇:
（一）失業(yè)保險累計繳費滿1年以上的;
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的（主動辭職的不能領(lǐng)取失業(yè)金）;
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
按照有關(guān)政策規(guī)定，失業(yè)人員自失業(yè)之日起3個月內(nèi)不辦理享受失業(yè)保險待遇有關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。
據(jù)烏魯木齊市勞動和社會保障局有關(guān)工作人員介紹，申領(lǐng)失業(yè)保險金所需提供材料有：
（一）本人戶口本及一寸免冠照片4張；
（二）《解除、終止勞動合同關(guān)系證明書》；
（三）經(jīng)單位封存的本人人事檔案；須本人辦理、不得代辦；
（四）在戶口所在區(qū)（縣）社保所打印《失業(yè)保險繳費對帳單》和《養(yǎng)老保險繳費對帳單》；
（五）國有企業(yè)失業(yè)職工開具是否享受一次性安置費的證明。
申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序為：
在烏魯木齊市就業(yè)服務(wù)管理局職業(yè)介紹科辦理失業(yè)登記、失業(yè)保險視同繳費年限認定及存檔手續(xù)。失業(yè)職工憑《失業(yè)職工手冊》、《失業(yè)保險繳費年限通知》、《失業(yè)職工存檔協(xié)議書》、《求職登記證》及《解除、終止勞動合同關(guān)系證明書》到就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)科進行培訓(xùn)登記。失業(yè)職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)后帶上述材料和結(jié)業(yè)證、戶口本原件、身份證原件、工行儲蓄卡到戶口所在區(qū)縣社會保險基金所進行失業(yè)登記并領(lǐng)取失業(yè)保險金。
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。在解除勞動合同之日起60日內(nèi)到辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)手續(xù)(一般為戶口所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機構(gòu))。一旦超過了60日就不予辦理了，所以一定要趕緊辦理。
失業(yè)人員同時具備以下條件，
即可享受失業(yè)保險待遇：
按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的
非因本人意愿中斷就業(yè)的
已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
6月，新疆維吾爾自治區(qū)各地開始執(zhí)行上調(diào)后的最低工資標準，同時，享受失業(yè)保險金人員的待遇也將有所提高，烏魯木齊最多上漲了87.5元。
7月10日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳公布了各地調(diào)整后的失業(yè)保險金標準，上調(diào)后的標準也將追溯至6月1日起執(zhí)行。各地對本統(tǒng)籌地區(qū)的失業(yè)保險金標準及其它失業(yè)保險待遇所做的調(diào)整，是依據(jù)上調(diào)后不含“三險一金”的月最低工資標準按規(guī)定進行的。
根據(jù)《自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹〈失業(yè)保險條例〉的通知》（新政發(fā)〔1999〕17號）等文件對失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金標準的規(guī)定，自治區(qū)失業(yè)保險金的發(fā)放按不同期限，領(lǐng)取的標準也有所不同。
目前，自治區(qū)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金最多不能超過24個月。失業(yè)保險金期限第1至第12個月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的70%領(lǐng)取失業(yè)保險金；失業(yè)保險金期限第13至第24個月的，每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的65%領(lǐng)取。
而失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，與其參加失業(yè)保險的年限有關(guān)。參保繳費時間滿1年不滿2年的，可領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金；繳費時間滿2年不滿3年的，可領(lǐng)取6個月的失業(yè)保險金；繳費時間滿3年不滿4年的，可領(lǐng)取9個月的失業(yè)保險金；繳費時間滿4年不滿5年的，可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；繳費時間滿5年不滿6年的，可領(lǐng)取14個月的失業(yè)保險金；繳費時間滿6年和6年以上的，每滿1年，享受失業(yè)保險金的時間增加1個月，但最長不超過24個月。
據(jù)悉，今年，不含“三險一金”的月最低工資標準，調(diào)整后四個檔次為1085元、895元、820元、745元，分別較去年標準增加了125元至130元不等，平均增幅在16.61%左右。其中，首府的最低工資標準從770元漲到895元，依據(jù)這個標準，失業(yè)保險金期限第1至第12個月，將由原來的539元漲到626.5元，增加87.5元；失業(yè)保險金期限第13至第24個月，將由原來的500.5元漲到581.8元，增加81.3元。
據(jù)了解，除了享受失業(yè)保險金人員的待遇將有所提高，執(zhí)行最低工資標準的公益性崗位人員工資收入也將進一步提高，與最低工資標準相關(guān)聯(lián)的最低養(yǎng)老金保證數(shù)、病假期間工資、職工待崗生活費等標準也將隨之上調(diào)，職工領(lǐng)取的傷殘津貼低于最低工資標準的，也將予以補差。相關(guān)政策將陸續(xù)出臺。
