失業(yè)保險(xiǎn)金是國家給與失業(yè)人群的最顯然的社會(huì)保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以發(fā)給失業(yè)保險(xiǎn)金的。發(fā)給失業(yè)保險(xiǎn)金必須一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能發(fā)給屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。那么,2020年松原失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取有什么條件?流程是怎樣?能領(lǐng)多少錢?小編從各個(gè)網(wǎng)站查詢并整理了以下資料,僅供參考。
2020松原失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
2、非因本人意愿中斷低收入的;
3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職拒絕的;
4、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人總計(jì)繳付滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最久為二個(gè)月;
5、總計(jì)繳付剩五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為十八個(gè)月;
6、累計(jì)繳付十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最久為二十四個(gè)月。
2020松原失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取流程
1、用人單位應(yīng)及時(shí)為失業(yè)人員開具中止或者中止勞動(dòng)合同的證明,書面告知其按照規(guī)定享用失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi),報(bào)管理其失業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
2、失業(yè)人員自單位中止或中止勞動(dòng)合同證明送達(dá)之日起60日內(nèi),到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)注冊(cè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到失業(yè)人員發(fā)給失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)人之日起7日內(nèi),核定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。并從證實(shí)后的次月起派發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,同時(shí)提供其他保險(xiǎn)待遇。
2020松原失業(yè)保險(xiǎn)能領(lǐng)取多少錢
從吉林省人社廳獲悉,吉林省將對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,執(zhí)行期為2020年12月1日至下一個(gè)調(diào)整日。
調(diào)整后新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按3個(gè)檔次劃分:長春、吉林市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1480元/月;
四平、遼源、通化、白山、松原市區(qū)和延吉市、琿春市、前郭縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1380元/月;
白城市區(qū)、長白山維護(hù)開發(fā)區(qū)、梅河口市、公主嶺市和其他縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1280元/月。
失業(yè)保險(xiǎn)金按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月派發(fā)。省人民政府可以根據(jù)國家規(guī)定和本省實(shí)際情況不作適當(dāng)調(diào)整,但不得高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者低于市居民低于生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
另:關(guān)于發(fā)給期限,《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間剩1年嚴(yán)重不足5年的,發(fā)給失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;總計(jì)繳付時(shí)間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;總計(jì)繳付時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間新的計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)發(fā)給而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限拆分計(jì)算出來,但是最長不得多達(dá)24個(gè)月。
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