根據(jù)最新公布的《關(guān)于階段性降低全省失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》，可以了解到2017年湖南失業(yè)保險繳費(fèi)比例，下面去看看吧!
湖南省人力資源社會保障廳 湖南省財政廳關(guān)于階段性降低全省失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知
湘人社發(fā)〔2017〕38號
各市州、縣市區(qū)人力資源和社會保障局、財政局：
為進(jìn)一步推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，降低企業(yè)成本負(fù)擔(dān)，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)規(guī)定，結(jié)合我省實際情況，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率有關(guān)問題通知如下：
一、從2017年1月1日起至2018年4月30日止，全省失業(yè)保險總費(fèi)率由1.5%降至1%，其中：單位費(fèi)率由1%降至0.7%，個人費(fèi)率由0.5%降至0.3%。
二、各地在做好降費(fèi)率工作的同時，要充分保障失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放，有效防范失業(yè)風(fēng)險，積極促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)，切實加強(qiáng)基金使用監(jiān)測和績效評估，確保基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。
此次階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率期滿后，我省失業(yè)保險繳費(fèi)比例再按照國務(wù)院統(tǒng)一部署做相應(yīng)調(diào)整。
湖南省人力資源和社會保障廳
湖 南 省 財 政 廳
2017年5月27日
相關(guān)問答：
問：失業(yè)了就能領(lǐng)取失業(yè)保險金嗎?還需要具備什么條件?
答：領(lǐng)取應(yīng)當(dāng)滿足一定的條件
從目前的法律法規(guī)規(guī)定看，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險應(yīng)當(dāng)滿足一定的條件。
《社會保險法》第四十五條和《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)保險金，需要符合三個條件：
一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的。
二是非因本人意愿中斷就業(yè)的。
三是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
問：失業(yè)可以領(lǐng)到多少失業(yè)保險金呢?能領(lǐng)多久?
答：根據(jù)繳費(fèi)年限核定具體領(lǐng)取金額及期限
失業(yè)保險實行屬地管理，符合條件的失業(yè)人員可以到參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，我們的工作人員會根據(jù)您的繳費(fèi)年限核定具體領(lǐng)取金額以及期限。
從全國看，《失業(yè)保險條例》第十八條規(guī)定，失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，全國月人均失業(yè)保險金水水平1051.4元。
關(guān)于領(lǐng)取期限，《社會保險法》第四十六條和《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
問：申領(lǐng)失業(yè)保險需要辦理哪些手續(xù)?
答：各地依規(guī)有詳細(xì)的申領(lǐng)流程
相關(guān)法律法規(guī)對失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序做了明確規(guī)定，對于符合領(lǐng)取失業(yè)保險條件的失業(yè)人員，用人單位要及時辦理相關(guān)手續(xù)。
按照《社會保險法》第五十條和《失業(yè)保險條例》第十六條規(guī)定，申領(lǐng)失業(yè)保險金的程序是：
1.用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起15日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu);
2.失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記;
3.失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
各地根據(jù)《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，制定了詳細(xì)的申領(lǐng)流程，有的地方還根據(jù)實際情況簡化了申領(lǐng)手續(xù)，以便失業(yè)人員能夠方便快捷地及時領(lǐng)取到失業(yè)保險金，享受失業(yè)保險待遇。
各省、區(qū)、市根據(jù)《社會保險法》和《失業(yè)保險條例》，制定了詳細(xì)的領(lǐng)金標(biāo)準(zhǔn)，具體情況，請咨詢當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
問：失業(yè)了除了領(lǐng)取失業(yè)保險金外，還有什么待遇?醫(yī)療有沒有保障?
答：可以享受5種待遇
根據(jù)《社會保險法》第四十八條、《失業(yè)保險條例》第十條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，可以享受5種待遇：
一是領(lǐng)取失業(yè)保險金，用于保障失業(yè)人員的基本生活。
二是繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇�；踞t(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付，個人無需繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。據(jù)統(tǒng)計，失業(yè)保險基金支付基本醫(yī)療保險費(fèi)月人均292元。
三是領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員，他的遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。
四是享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省級人民政府規(guī)定。
五是國務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險有關(guān)的其他費(fèi)用。如東部7省市擴(kuò)大失業(yè)保險基金支出范圍試點，失業(yè)保險基金可以支出的項目包括職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保基金、小額貸款擔(dān)保貼息等。
問：失業(yè)保險除了保障失業(yè)人員基本生活，對參保的企業(yè)和職工有其他支持政策嗎?
答：符合條件人員可享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼
近年來，失業(yè)保險功能不斷拓展，在預(yù)防失業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。
經(jīng)國務(wù)院同意，從底起，兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的企業(yè)依法參加失業(yè)保險，上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的，可享受不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費(fèi)50%的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。2015年初，國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)，將失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實施范圍由三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。
根據(jù)政策規(guī)定，穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中穩(wěn)定就業(yè)的一項重要舉措，不僅穩(wěn)定了崗位，而且企業(yè)和職工獲得感明顯增強(qiáng)，從源頭上減少失業(yè)，受到企業(yè)和職工的普遍歡迎。
全國向46萬戶參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼259億元，惠及4832萬職工。
