北京穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的具體細(xì)則

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北京穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策已經(jīng)出臺(tái),具體細(xì)則如何?今天我們就一起來看看吧!

北京穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、發(fā)展和改革委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì),各相關(guān)企業(yè):

為貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國家發(fā)展改革委 工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2014〕76號(hào))、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號(hào))精神,充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)作用,激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任,現(xiàn)就失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題通知如下:

一、對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。

二、企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)具備以下條件:

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

(二)上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

三、對(duì)符合條件的企業(yè),按照企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額(依據(jù)北京市社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)中記載的數(shù)據(jù)確定)的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

四、符合條件的企業(yè)可向其參保所在地區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)需提供以下材料:

(一)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

(二)上年度企業(yè)減少人員情況表;

(三)首次提交申請(qǐng)的企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

(四)企業(yè)承諾書;

(五)其他需提交的材料。

五、區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局集中受理企業(yè)申請(qǐng)材料后,5個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

市人力資源和社會(huì)保障局10個(gè)工作日內(nèi)完成審核,確定補(bǔ)貼企業(yè)名單和補(bǔ)貼金額。審核后將擬享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)名單等相關(guān)信息在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示一周,公示無異議的,下達(dá)批復(fù)。市財(cái)政局負(fù)責(zé)按失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序撥付補(bǔ)貼資金。區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接到市級(jí)部門撥付的補(bǔ)貼資金后,應(yīng)及時(shí)將補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼同一年度內(nèi)申請(qǐng)一次。度符合條件的企業(yè)可于2015年9月6日-16日提出申請(qǐng),以后年度的具體申請(qǐng)時(shí)間將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

六、各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)以及淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,及時(shí)了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài),監(jiān)測(cè)職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況。市人力資源和社會(huì)保障局定期對(duì)享受補(bǔ)貼企業(yè)的資金管理使用等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,以確保政策的規(guī)范執(zhí)行和失業(yè)保險(xiǎn)基金的安全使用。市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局適時(shí)開展政策績效評(píng)估,根據(jù)實(shí)際調(diào)整完善政策。

七、享受補(bǔ)貼企業(yè)應(yīng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)文件要求,依法依規(guī)核算、管理和使用補(bǔ)貼資金,建立內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督,明確責(zé)任,專賬管理,不得挪作它用。對(duì)于違反本通知及國家有關(guān)規(guī)定,弄虛作假,截留、挪用補(bǔ)貼資金的單位或個(gè)人,由市人力資源和社會(huì)保障局責(zé)令退回下?lián)艿难a(bǔ)貼資金,并按照有關(guān)規(guī)定予以處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

八、本通知自頒布之日起執(zhí)行,執(zhí)行至2020年底!侗本┦腥肆Y源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<開展用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼試點(diǎn)工作的實(shí)施辦法>的通知》(京人社就發(fā)〔2014〕69號(hào))、《北京市人力資源和社會(huì)保障局北京市財(cái)政局關(guān)于拓展失業(yè)保險(xiǎn)功能支持企業(yè)開展培訓(xùn)提升職工素質(zhì)的意見》(京人社能發(fā)〔2013〕104號(hào))、《北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》(京人社能發(fā)〔2014〕156號(hào))、《北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)試點(diǎn)工作的補(bǔ)充通知》(京人社能發(fā)〔2015〕106號(hào))同時(shí)廢止。

九、本通知由市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市發(fā)展和改革委員會(huì)、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)根據(jù)各自職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

北京市人力資源和社會(huì)保障局 北京市財(cái)政局

北京市發(fā)展和改革委員會(huì) 北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

2015年8月26日

延伸閱讀

北京失業(yè)職工怎么辦申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金?

申請(qǐng)條件

具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

辦理機(jī)構(gòu)

個(gè)人戶籍或常住所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社會(huì)保障事務(wù)所(以下簡稱“社保所”)

辦理時(shí)間

上午9:00-11:00,下午2:00-5:00(工作日)

辦理材料

《居民身份證》、《就失業(yè)登記證》和失業(yè)人員自選的代發(fā)銀行開具的存折(卡)及復(fù)印件,辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。

辦理流程

失業(yè)人員自與用人單位終止解除勞動(dòng)關(guān)系(聘用關(guān)系)或個(gè)人委托存檔人員與存檔機(jī)構(gòu)終止(中止)存檔關(guān)系之日起60日內(nèi),持辦理材料到戶籍或常住所在地的社保所辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)人員在社保所辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)時(shí),同時(shí)由社保所為其辦理參加職工醫(yī)保手續(xù)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其直系親屬于失業(yè)人員死亡后60日內(nèi)持死亡證明、死者生前的《就業(yè)失業(yè)登記證》和領(lǐng)取人的《戶口簿》、《居民身份證》及復(fù)印件等材料,到社保所申領(lǐng)一次性喪葬補(bǔ)助金。有供養(yǎng)直系親屬的,持能夠證明供養(yǎng)直系親屬的相關(guān)材料申領(lǐng)一次性撫恤金。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,應(yīng)每月向社保所如實(shí)報(bào)告本人的求職經(jīng)歷、就業(yè)狀態(tài)和培訓(xùn)等情況,履行申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金簽字手續(xù)。未履行報(bào)告和申領(lǐng)手續(xù)的,按相關(guān)規(guī)定停發(fā)其失業(yè)保險(xiǎn)金及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

為保障失業(yè)人員的切身利益,用人單位與職工終止解除勞動(dòng)關(guān)系(聘用關(guān)系)、存檔機(jī)構(gòu)與個(gè)人終止(中止)存檔關(guān)系之日起15日內(nèi),須持下列材料到職工、存檔人員戶籍或常住所在地區(qū)縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇核定手續(xù):(一)《居民身份證》、《戶口簿》復(fù)印件;(二)終止解除勞動(dòng)關(guān)系(聘用關(guān)系)的證明(辭職須有辭職證明材料)或終止(中止)存檔關(guān)系證明;(三)核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇的其他材料。

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