吉林失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關(guān)內(nèi)容吧!
繳費(fèi)單位按本單位當(dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);繳費(fèi)個人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。
繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工;所有企業(yè)、事業(yè)單位及其職工必須繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。
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按照國務(wù)院部署要求，吉林省近日從“降低繳費(fèi)比例、提高待遇標(biāo)準(zhǔn)”兩個層面，打出失業(yè)保險(xiǎn)新政“組合拳”：從今年1月1日起，在全國率先實(shí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，同時進(jìn)一步提高失業(yè)保險(xiǎn)金待遇標(biāo)準(zhǔn)。
降低繳費(fèi)比例。將全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由1.5%降至1%，下調(diào)0.5個百分點(diǎn)。為使參保單位和職工均能享受到政策優(yōu)惠，此次降低費(fèi)率采取單位及個人費(fèi)率“雙降”的方式，即：單位費(fèi)率由1%降至0.7%，降低0.3個百分點(diǎn);個人費(fèi)率由0.5%降至0.3%，降低0.2個百分點(diǎn)。據(jù)初步測算，僅此項(xiàng)政策帶來的“紅利”，就可為全省參保企業(yè)減負(fù)4.15億元，為全省參保職工減負(fù)(增收)2.76億元。
提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步提高全省失業(yè)人員待遇水平，是今年吉林省政府確定的民生實(shí)事之一。此次調(diào)整是繼2015年10月調(diào)整提高全省失業(yè)保險(xiǎn)金待遇標(biāo)準(zhǔn)后，再一次大幅度提高全省失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，全省失業(yè)保險(xiǎn)金平均標(biāo)準(zhǔn)由868元提高至1109元，月人均增加241元，平均增長幅度達(dá)到了27.8%。這項(xiàng)政策的出臺，進(jìn)一步凸顯了失業(yè)保險(xiǎn)“助改革、促發(fā)展、保生活、防失業(yè)、促就業(yè)”功能，深受廣大失業(yè)人員的歡迎。
