根據(jù)河北省人民政府辦公廳《關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)金援企穩(wěn)崗的意見》(冀政辦函〔2016〕18號(hào))和河北省人力資源社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳《關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)金援企穩(wěn)崗有關(guān)問題的通知》(冀人社字〔2016〕125號(hào))精神，為做好張家口市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，穩(wěn)定就業(yè)崗位等相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、享受扶持政策的企業(yè)范圍
以“6643”工程涉及企業(yè)為重點(diǎn)，凡符合我市為化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、治理大氣污染相關(guān)政策和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)涉及的企業(yè)，均可納入扶持政策的范圍。
二、享受扶持政策的條件
依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)1年以上，上年度無欠費(fèi)，并采取多種措施穩(wěn)定崗位，無裁員或少裁員(裁員20人以內(nèi)且裁員人數(shù)占企業(yè)職工總?cè)藬?shù)10%以內(nèi))的企業(yè)。
三、享受扶持政策種類及標(biāo)準(zhǔn)
扶持政策包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助、崗位補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助和降低繳費(fèi)基數(shù)。
(一)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助。在本企業(yè)內(nèi)對(duì)職工開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，培訓(xùn)合格且在新崗位簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按每課時(shí)5至8元、最高不超過2200元的標(biāo)準(zhǔn)給予轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)按照張人社字〔2016〕272號(hào)文件執(zhí)行。未裁員的，補(bǔ)助人數(shù)按最高不超過企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的60%計(jì)算;少裁員的，補(bǔ)助人數(shù)按最高不超過企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的40%計(jì)算。
(二)崗位補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。對(duì)積極采取措施穩(wěn)定崗位的企業(yè)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中給予崗位補(bǔ)助或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。崗位補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助人數(shù)按照最高不超過企業(yè)實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)的50%計(jì)算，其中崗位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)金最低標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助以上年度全市在崗職工平均工資60%繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，根據(jù)企業(yè)實(shí)際參加社會(huì)保險(xiǎn)的險(xiǎn)種及費(fèi)率，給予單位繳費(fèi)部分補(bǔ)助，期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。同一企業(yè)每年只能享受崗位補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助的其中一項(xiàng)，企業(yè)自主選擇。
(三)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳費(fèi)基數(shù)。參加失業(yè)保險(xiǎn)的用人單位人均工資低于上年度全市在崗職工平均工資60%的，單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的最低繳費(fèi)基數(shù)可按實(shí)際工資總額核定，但最低不得低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、享受扶持政策申請(qǐng)及審核程序
(一)資格確認(rèn)
符合條件的企業(yè)，持《企業(yè)享受扶持政策申請(qǐng)表》、納入享受扶持政策范圍的相關(guān)材料(依據(jù))、穩(wěn)定崗位計(jì)劃措施等材料向參保地人社部門提出申請(qǐng)，并經(jīng)人社部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后報(bào)市級(jí)人社、財(cái)政部門核準(zhǔn)，確認(rèn)其享受扶持政策的資格。
(二)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼
開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)崗位的，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)擬開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的，應(yīng)持《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)開班申請(qǐng)表》向參保地人社部門提出申請(qǐng)，并提交培訓(xùn)計(jì)劃及參訓(xùn)人員名冊(cè)，經(jīng)人社、財(cái)政部門同意后實(shí)施。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)管。
企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束后，持《企業(yè)享受扶持政策申請(qǐng)表》、《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)開班申請(qǐng)表》、《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)助申請(qǐng)表》、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的監(jiān)管報(bào)告(包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人數(shù)、課時(shí)、結(jié)業(yè)時(shí)間以及培訓(xùn)達(dá)到的效果)、轉(zhuǎn)崗安置人員名冊(cè)、變更或續(xù)簽的勞動(dòng)合同(轉(zhuǎn)崗安置協(xié)議)、不裁員或少裁員承諾書等材料，向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
(三)降低繳費(fèi)基數(shù)
企業(yè)持降低繳費(fèi)基數(shù)申請(qǐng)報(bào)告、《企業(yè)享受扶持政策申請(qǐng)表》、申請(qǐng)降低繳費(fèi)基數(shù)前3個(gè)月的工資賬冊(cè)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等材料，向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)降低繳費(fèi)基數(shù)。
參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)材料初審?fù)ㄟ^后，將擬享受扶持政策企業(yè)名單及相關(guān)情況在當(dāng)?shù)孛襟w或人社部門網(wǎng)站進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示結(jié)束經(jīng)同級(jí)人社、財(cái)政部門同意后報(bào)市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核。市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核后報(bào)市級(jí)人社部門復(fù)核。經(jīng)審批符合條件的，從批準(zhǔn)后的次月起執(zhí)行新的繳費(fèi)基數(shù)。降低繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，當(dāng)用人單位人均工資高于上年度全市在崗職工平均工資的60%時(shí)，停止享受該項(xiàng)政策。
