溫馨提示：如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)!
個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)繳納時(shí)間如下：
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》的規(guī)定，確立失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間的原則主要有：
第一，“實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算”。在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以前，實(shí)行的是個(gè)人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)制度，所以失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)無(wú)法確定。因此，《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定工齡的計(jì)算方法，失業(yè)者的工齡就視同繳費(fèi)時(shí)間，與《失業(yè)保險(xiǎn)條例》發(fā)布后實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后，失業(yè)者個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。
第二，失業(yè)人員在《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施以后參加工作，繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但是隨后又失業(yè)的，根據(jù)個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間計(jì)算。
業(yè)保險(xiǎn)金的繳納比例是什么?
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國(guó)家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來(lái)源的收入。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么?
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會(huì)團(tuán)體按照本單位專(zhuān)職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其專(zhuān)職人員按照本人工資的1%繳納。
國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。
第三，“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算”。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后又再次失業(yè)的，再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳費(fèi)時(shí)間就不能與前次交費(fèi)時(shí)問(wèn)累計(jì)計(jì)算，而是要重新計(jì)算。
如果你停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，可能是以下原因造成的。
(一)公民移民境外的，一般在境外具有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，而且，失業(yè)率員移居境外，其在境外的就業(yè)、生活等情況社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也難以掌握。移居境外的失業(yè)人員也不能繼續(xù)享受各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。此處所指的移居境外，指失業(yè)人員到境外定居，不包括那些因私短期出境探親、訪友的人員。
(二)失業(yè)人員在失業(yè)期間，達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡，而且按規(guī)定辦理了退休手續(xù)后可以享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，他們已不是失業(yè)狀態(tài)，生活能夠得到保障，所以不再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(三)被判刑收監(jiān)執(zhí)行指公民違反刑法構(gòu)成犯罪而被司法機(jī)關(guān)依法判處拘役或者有期徒刑后，根據(jù)監(jiān)獄法的規(guī)定收監(jiān)執(zhí)行刑罰進(jìn)行改造。被勞動(dòng)教養(yǎng)是指違反法律尚未構(gòu)成犯罪，由勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)依法進(jìn)行管制教育。失業(yè)人員在其失業(yè)期間被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，在其勞改或者勞教期間，喪失了選擇就業(yè)的自由，在其改造期間，其基本的生活得到國(guó)家的保障，不應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(四)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員一旦重新就業(yè)，不再屬于失業(yè)人員，應(yīng)停止其失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
(五)失業(yè)人員按照兵役法規(guī)定的條件、程序應(yīng)征入伍，將根據(jù)兵役法和軍事條令的規(guī)定享受權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，其生活將得到充分的保障。所以，失業(yè)人員應(yīng)征入伍后，不再享受失業(yè)人員的待遇。
(六)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的。各級(jí)人民政府指定專(zhuān)門(mén)的職業(yè)機(jī)構(gòu)，幫助失業(yè)人員盡快解決就業(yè)問(wèn)題。失業(yè)人員沒(méi)有正當(dāng)?shù)睦碛�，拒不接受這些機(jī)構(gòu)介紹的工作，則表明，這些失業(yè)人員在有機(jī)會(huì)的情況下放棄了就業(yè)。
