下崗人員失業(yè)保險(xiǎn)政策解讀
職工下崗、停薪留職后，企業(yè)和個(gè)人必須按規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);職工在失業(yè)期間不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，也不計(jì)算繳費(fèi)年限，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人 賬戶由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額照常計(jì)息。再就業(yè)后，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。失業(yè)期間達(dá)到退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年的，經(jīng)其檔案保存單位報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核、同級(jí)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后，予以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：單位繳費(fèi)1%，個(gè)人繳費(fèi)0.5%。而社保的繳費(fèi)比例則調(diào)整為(如下表)：
失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1. 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2.非因本人意愿中斷就業(yè)，如終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職等。
3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
滿足以上三個(gè)條件的，可申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)金領(lǐng)取金額=失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限×失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取流程
1.按照社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備，辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章：
1) 單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。
2) 社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明。
3) 社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)登表。
4) 社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行。
2.失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上)，同時(shí)辦理下崗證。
