最新江西南昌失業(yè)保險(xiǎn)金如何領(lǐng)取

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 一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件:

1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行了足夠繳費(fèi)義務(wù)滿一年;

2、非本人意愿中斷就業(yè)并已辦理失業(yè)登記;

3、有求職意愿和要求。

二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序:

1、 社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,辦理報(bào)備不直接對失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見。

2、、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

(1)單位出具的解聘通知書和相關(guān)檔案材料。

(2)社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。

(3)社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。

(4)社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。

3、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金,同時辦理下崗證。失業(yè)保險(xiǎn)金按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%計(jì)發(fā)(2013年南昌最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1230元/月)。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的,可補(bǔ)助70%醫(yī)療補(bǔ)助金。

4、個人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個月起,失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

《南昌市失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》

第二條 凡按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行了足夠繳費(fèi)義務(wù),已辦理失業(yè)登記并有求職要求的失業(yè)職工,可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第三條 因辭職、自動離職等本人意愿中斷就業(yè)和按國家政策規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的失業(yè)職工,不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第四條 符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)職工,每月10日前辦理失業(yè)登記的,當(dāng)月領(lǐng)取;11日后辦理失業(yè)登記的,從次月起,按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

第五條 失業(yè)保險(xiǎn)金的享受標(biāo)準(zhǔn)和期限。標(biāo)準(zhǔn):按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%計(jì)發(fā)。期限:累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不滿2年的,領(lǐng)取3個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿2年不滿3年的,領(lǐng)取6個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿3年不滿4年的,領(lǐng)取9個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿4年不滿5年的,領(lǐng)取12個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不滿6年的,領(lǐng)取14個月;累計(jì)繳費(fèi)時間6年以上的,每增加1年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時間可在14個月的基礎(chǔ)上增加1個月,但最長不超過24個月。重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間應(yīng)重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)期間應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是最長不超過24個月。

第八條 失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)按月發(fā)放,由失業(yè)職工本人憑身份證和失業(yè)證領(lǐng)取,失業(yè)職工當(dāng)月未領(lǐng)取且不能說明正當(dāng)理由的,視為放棄當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十一條 失業(yè)職工在失業(yè)前參加了醫(yī)療保險(xiǎn)的,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY的60%為基數(shù)代繳。

失業(yè)職工在失業(yè)前未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,按本人當(dāng)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的10%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助金;失業(yè)職工在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間患有重病(因打架斗毆、自殘、參與違法犯罪活動而致傷病的除外),并到當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院治療的,可憑醫(yī)院的醫(yī)藥費(fèi)用正式發(fā)票補(bǔ)助70%醫(yī)療補(bǔ)助金,但最高不得超過本人10個月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

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