環(huán)保工作者年終總結【精華篇】

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 篇一:環(huán)保工作者年終總結

做好一項工作離不開上級領導的支持和周圍同事的密切合作,只有大家的支持和自己不懈的努力,才能將自己的本職工作做好。在新的一年里,我有如下打算。

一、加強學習,提高管理水平

隨著新農(nóng)村建設的不斷加強,對環(huán)境保護工作有了更高的要求,我深感自己責任重大,自己只有努力學習,不斷的充實自己,努力提高自身素質才能適應以后的工作需要。

二、轉變觀念,切實履行服務職能

樹立環(huán)保優(yōu)先的理念是今后工作的一個重點。環(huán)境保護說起來重要,忙起來不要的觀念在某些人當中還依然存在。我想還應該通過宣傳教育,建立必要的管理制度來提高人們的環(huán)保意識。更重要的是要建立符合生產(chǎn)實際和當前企業(yè)發(fā)展水平的管理機制。更好的服務基層,而不是光提要求。在工作上,不能光要求村民做什么,還應該告訴村民怎么做;不能光發(fā)現(xiàn)問題;還應該幫他們解決問題。

三、增進融合,建章立制

自擔任農(nóng)村環(huán)保員以來,環(huán)境保護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式,我們環(huán)境保護工作方式也要有所改觀。要建立健全環(huán)境保護工作制度,讓環(huán)保工作有法可依,有章可尋。

總的來說,本人熱愛環(huán)保工作,自從事環(huán)保工作以來,能自覺的學習環(huán)境保護知識來充實自己,能認真的學習環(huán)保法律法規(guī),遵章守法,依法保護環(huán)境。在環(huán)境保護體系運行中能認真執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件,保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行。在環(huán)保管理上能認真負責,幫助解決環(huán)保方面存在的問題,保證了環(huán)保管理工作有序進行。在工作中認真踏實,工作從不計時間,盡責盡力,任勞任怨,愛崗敬業(yè)。

希望你們對我的工作進行指導和監(jiān)督,對我在工作中出現(xiàn)的問題給予批評和指正。讓我們一起把我們鉆具公司的環(huán)境保護工作做的更好。

加強職業(yè)監(jiān)管力度,強化企業(yè)第一責任人意識,保護勞動者身體健康,決定開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作,并下發(fā)了通知,于5月下旬至9月底開展職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作。現(xiàn)將本次整治活動情況總結如下:

一)領導重視,精心組織,周密部署

各地衛(wèi)生監(jiān)督機構對這次專項行動比較重視,從貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本,構建和諧社會的高度,來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組,淄博市等監(jiān)督所的領導小組由所長掛帥,加強了領導,進行了精心組織和周密安排。

按照全省統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排,各級衛(wèi)生監(jiān)督機構對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群以及工作目標、方法和步驟,制定了本地的專項整治工作方案,并通過轉發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各級衛(wèi)生監(jiān)督機構,明確了責任,提高了認識,對本轄區(qū)的專項整治工作作了具體安排部署,確保專項整治工作的順利開展。

二)加強宣傳,狠抓落實,務求實效

國家規(guī)定“職業(yè)病防治法宣傳周”為每年4月的最后一周,這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近,各地將專項整治活動和職業(yè)病防治法宣傳周活動有機結合,采取了內(nèi)容豐富、形式多樣的《職業(yè)病防治法》等相關法律及職業(yè)病防治知識的宣傳活動。

除發(fā)放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外,還組織衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)病防治知識,有些市還制作專題節(jié)目,比如臨沂市與電臺健康連線節(jié)目組共同制作了一期職業(yè)病防治節(jié)目在臨沂電臺連續(xù)滾動播放。通過多種形式的大力宣傳,提高了全社會對職業(yè)病防治工作的認識,增強了企業(yè)法人的第一責任人意識和勞動者的自我保護意識,為專項行動的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三)突出重點,嚴格執(zhí)法,增強素質

各地按照制定的專項整治行動方案的要求,自5月下旬起,全省各級衛(wèi)生監(jiān)督機構集中監(jiān)管力量,開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。

(一)全省共檢查企業(yè)4083家,其中煤炭行業(yè)141家,非煤礦山305家,建材行業(yè)787家,冶金行業(yè)288家,化工行業(yè)595家,其他行業(yè)1967家。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構或措施的有2677家,占65.6%,進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2268家,占55.5%,現(xiàn)場有警示標識的為2532家,占62%,有職業(yè)病防護措施的有2925家,占71.6%。

建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有3225家,占79%,配備個人防護用品的有3380家,使用個人防護用品的有3131家,占76.7%。接塵人員共256586人,其中農(nóng)民工有110516,占43.1%。職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為15.9%,在崗期間的查體率為61.7%,離崗時的查體率為2.4%,現(xiàn)有職業(yè)病人2621人。

(二)在專項整治活動中,共對207家違法企業(yè)進行了查處。其中對157家企業(yè)進行了警告、責令限期整改的處罰,對40家違法情節(jié)較嚴重的企業(yè)進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛(wèi)生行政處罰,共處罰款91.8萬元,對10家生產(chǎn)環(huán)境特別惡劣,違法情節(jié)特別嚴重的企業(yè)責令其停業(yè)。

通過專項整治行動的開展,使《職業(yè)病防治法》的宣傳更加深入到基層,提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識,維護了法律的尊嚴,保障了勞動者的健康權益。同時,也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍,規(guī)范了衛(wèi)生監(jiān)督人員的執(zhí)法行為,積累了工作經(jīng)驗,提高了執(zhí)法辦案水平。

四、存在的問題

通過這次專整治活動,規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識,勞動者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護意識和維權意識有所增強,專項整治工作初見成效。同時,通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)我省的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題,主要表現(xiàn)在:

(一)職業(yè)病防治形勢嚴峻

檢查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)和農(nóng)村個體工商戶,加工設備簡陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術落后,沒有配備基本的防護設施及個人防護用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害。職業(yè)健康檢查率偏低,特別是崗前和離崗時的查體率更低,勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高,職業(yè)衛(wèi)生防護制度落實情況和職業(yè)病患者治療經(jīng)費保障與國家相關規(guī)定相比,存在較大差距。

(二)企業(yè)負責人法制觀念淡薄

企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動用工管理不規(guī)范,特別是農(nóng)民工,多數(shù)沒有用工記錄,未簽訂勞動合同,有的無名稱、無工商登記。很多企業(yè)從未為接害工人查過體,無職工健康監(jiān)護檔案;勞動者自我維權意識不強,個人防護意識不足,不能正確使用防護用品,缺乏自我保護能力。

(三)某些地方政府存在行政干預

有些地方政府為招商引資,以支持經(jīng)濟發(fā)展、減輕企業(yè)負擔為由,強調(diào)所謂“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”,對企業(yè)實行地方保護主義,實行“企業(yè)生產(chǎn)寧靜日”制度:沒有重大、特急、特殊情況,每月1-25日不準進企業(yè)檢查;確需檢查也必須經(jīng)同級有關部門批準方能進行,直接或間接地阻礙了衛(wèi)生監(jiān)督部門履行職責,制約了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。

(四)監(jiān)督執(zhí)法隊伍較薄弱,技術服務機構服務能力有待加強

目前,各地衛(wèi)生監(jiān)督機構多數(shù)存在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員少,執(zhí)法任務重的矛盾,監(jiān)督人員的專業(yè)知識和執(zhí)法水平也有待提高。職業(yè)衛(wèi)生技術服務方面,與企業(yè)數(shù)量和所需開展的技術服務工作量相比,職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構數(shù)明顯不足,技術水平和檢測能力不能與技術服務工作量相匹配,影響了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

篇二:環(huán)保工作者年終總結

一年來,在局黨組的統(tǒng)一領導下和全局職工的關心、支持和幫助下,按照市環(huán)境監(jiān)察支隊內(nèi)設機構職能分工的要求,結合自身實際,圍繞年度環(huán)保中心工作和環(huán)境監(jiān)察支隊的各項任務,認真履職,抓好落實,較好地完成了各項工作任務。

一、20xx年度的思想、學習和工作情況

(一)不斷加強思想作風建設,思想政治覺悟得到提高

一是在政治上頭腦清醒,始終堅持與黨的組織保持高度一致,理想信念堅定,政治紀律嚴明。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造,思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉,思想穩(wěn)定,作風扎實。三是在紀律上不斷加強自身約束,始終把作風建設放在首位,堅持做到有損于環(huán)保形象的事不做,有損于環(huán)保形象的話不說,自覺維護環(huán)保部門在人民群眾中的整體形象。

(二)不斷加強業(yè)務學習,業(yè)務能力得到提高

第一、結合自身實際,按計劃抓好理論學習。一是把鄧小平理論作為學習的重點,始終堅持把學習鄧小平理論與當前環(huán)境保護工作的目標和任務結合起來,在學習和領會解放思想、實事求是,開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫,在運用科學理論指導實際工作,解決實際問題上找差距。

二是把黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想作為學習的核心,按照全面落實科學發(fā)展觀、和諧社會的要求,正確運用新思想、新觀點、新論斷加強自身理論水平的提高,增強運用理論解決實際問題的能力。

三是把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務書籍和環(huán)境保護法律、法規(guī)作為學習的主要教材,重點學習了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務書籍和法規(guī)性文件,從理論上武裝了自己,為開展好各項工作夯實了基礎。四是把參加業(yè)務培訓作為提高業(yè)務能力的主要渠道,參加了行政執(zhí)法、輻射管理及電子政務培訓,為熟練掌握業(yè)務創(chuàng)造了有利條件。

第二、學用結合,成效明顯。一是依法辦事能力得到了提高,法律意識得到了增強,環(huán)境執(zhí)法文書的擬定得到進一步規(guī)范,辦理群眾環(huán)境信訪案件的能力得到了加強。二是日常事務處理能力得到了提高,公文擬定、情況收集、報表統(tǒng)計更進一步規(guī)范。三是環(huán)保宣傳意識明顯增強,宣傳效果明顯提高。年初以來,被國家環(huán)保網(wǎng)采用信息×篇,省局采用信息××篇,昭通日報采用新聞稿件×篇,市局采用信息×篇。通過媒體,較好地向全社會反映了我市的環(huán)保工作。

(三)認真履職,抓好工作落實

一是按照市局領導的安排,負責起草市政府領導在全市環(huán)保工作會議上的講話稿,協(xié)助辦公室認真抓好20xx年度全市環(huán)保工作會議在水富召開期間的各項保障工作。

二是積極主動配合其他人員認真抓好20xx年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,督促指導××縣區(qū)按時上報各季度報表,以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材,通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體,向社會反映了全市排污費征收工作情況。

三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為,協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察。在市局分管領導的帶領下,先后對昭待、水麻高速公路環(huán)!叭瑫r”執(zhí)行情況進行了現(xiàn)場監(jiān)察;對大關錦坤鑄造有限公司、xx酒廠、xx淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察,并負責草擬監(jiān)察報告。

配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)保“三同時”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察。按照市局領導的安排,參與完成了金沙江向家壩水電站建設期間環(huán)保“三同時”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。

四是負責指導完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間,督促指導××縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題。

集中整治建設項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應急預案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等×個方面的工作。進一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責任追究制度。督促指導專項行動期間的宣傳工作,及時上報各階段工作簡報×期,其中,國家局采用×期;省局采用×期,昭通日報采用×期,較好地完成了各項工作任務。

五是按照市局領導的安排,督促指導××縣區(qū)認真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作,負責擬定下發(fā)了整治方案,按時收集、整理和匯總上報了各類相關資料、統(tǒng)計報表及信息工作。

六是認真做好群眾來信來訪工作,妥善解決好各類環(huán)境污染案件。全年共經(jīng)辦轉處了各類信訪案件××件,辦理及回復省局轉處信訪件××件,辦理及回復市長熱線辦轉處環(huán)境信訪案件×件,辦理和接待群眾來訪××批/次。在市局辦公室相關人員的配合下,協(xié)調(diào)相關部門統(tǒng)一開通了“20xx×”環(huán)保熱線,環(huán)境信訪案件的受理率得到了有效提高。

二、存在的主要問題

一是思想覺悟還有待進一步加強,思想上有松懈和對自身約束和管理不夠嚴格的現(xiàn)象。

二是理論學習制度還不夠堅持。一方面是在堅持學習制度上還做得不夠好,自我要求還不夠嚴格,理解和領會所學理論文章的實質還不夠深入、全面和規(guī)范,學用結合把握得還不夠好。二方面是在學習上還有滿足于現(xiàn)狀的思想傾象,進取意識還不夠強,既便在學習中,也還有存在坐不住、聽不進、靜不下的現(xiàn)象,學習計劃抓得還不夠緊,理論水平提高慢。

三是工作落實上還存在有抓得不夠徹底和不夠到位的現(xiàn)象。主要是對完成工作質量要求還不夠高,在協(xié)調(diào)配合上做得還不夠好,對環(huán)保監(jiān)察工作的研究還不夠深入,給工作帶來一定影響。

三、改進措施

一是要注重加強理論學習,努力提高自身理論水平和業(yè)務技能,從而克服學習制度堅持得不夠好,理論水平提高慢等問題。

二是要加強思想覺悟和自身黨性修養(yǎng)的鍛煉,用一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,勤奮工作,踏實做人,真正達到思想上有明顯進步,政治上有明顯提高,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

三是要注重改進工作思路和工作方法,認真履行好自己的崗位職責,努力學習新知識,吸收新思想,克服知識不全面,思想觀念陳舊和工作方法不夠靈活的現(xiàn)象,克服遇事不冷靜,易急燥的問題,主動理順同事與同事之間的工作關系,發(fā)揮好自己的長處,力爭把各項工作做得更好。

四是要擺正位置,端正工作姿態(tài),樹立良好的機關作風,做到遇事多請示、多匯報,同事之間相互溝通、相互信任、相互理解,同時,還要注重加強自身約束和管理,遵守各項規(guī)章制度。

根據(jù)國家《公務員法》對公務員考核的相關規(guī)定和要求,對照公務員德、能、勤、績、廉的考核標準,我認為自己在20xx年度考核中是一名稱職的公務員。

篇三:環(huán)保工作者年終總結

200x年是貫徹落實黨十六大精神,全面建設小康社會的起步之年,又是我省市縣以下環(huán)保系統(tǒng)垂直管理的第一年。今年以來,在xx市環(huán)保局的直接領導下,在x縣縣委、縣政府對環(huán)保工作的重視和大力支持下,x縣環(huán)保局新的一屆領導班子大xx-x局長帶領下全體干勁部職工。認真貫徹各級人口、資源、環(huán)境工作座談會精神,按照“強化基儲艱苦奮斗、創(chuàng)優(yōu)爭先”的總體工作思路,圍繞環(huán)保為經(jīng)濟建設服務這一中心,堅持抓班子、帶隊伍、強素質、攻難點。各項工作取得明顯成效,環(huán)境質量進一步得到改善。

一、抓班子,增強內(nèi)部合力

隨著環(huán)保系統(tǒng)垂直管理,咸陽市環(huán)保局對乾縣環(huán)保局領導班子進行了調(diào)整,新的局領導班子組成后,從一開始就立規(guī)矩、訂制度,在交換意見、認真討論的基礎上,領導班子成員約法三章、共同遵守。確立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成員各司其職、合衰共濟,形成了互敬、互信、互諒、互補、互讓的良好風氣。二是班子成員以身作責,身先士卒,為人表率,經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究,現(xiàn)場解決問題;三是班子團結上,做到“六多六不”。即:多支持不拆臺,增強協(xié)調(diào)性;多理解不計較,增加相容性;多提醒不指責,掌握藝術性;多擔責不爭功,注意自律性;多調(diào)查不武斷,提高科學性;多關心不冷淡,調(diào)動積極性,每個成員都拿起批評和自我批評這個武器,開展積極的思想溝通和談心交心,對問題不掩飾、不回避、不繞圈。班子的精神狀態(tài)和工作作風,帶動、影響、吸引了全局系統(tǒng)的干部、職工。全局上下形成了思想上合心,言論上合心,工作上合力的良好局面。

二、抓隊伍,提高-干部素質

要干好各項工作,人是最根本的因素,新的一屆領導班子把建立一支思想好、作風正、會管理、懂業(yè)務的環(huán)保隊伍作為環(huán)保隊伍樹形象的重要組成部分。

1、民文明素質教育活動安排,認真開展“三個代表”學習和“三德”、“三義”黨風教育,以黨建統(tǒng)攬思想。乾縣環(huán)保局結合縣委、縣政府關于開展“三個代表”及市學習教育活動。為了使教育收到實效,在全系統(tǒng)黨員中開展了“先鋒工程”,要求黨員做到“四個一”。即在崗位形象上做到一個黨員一面旗,在崗位效果上做到一個黨員一顆釘。在機關干部中開展“五不讓”活動,即不讓領導交辦的工作在我這里延誤,中斷;不讓上傳下達的渠道在我這里堵塞;不讓差錯在我這里發(fā)生;不讓辦事群眾在我這里受到冷落‘不讓環(huán)保的形象在我這里受到影響。

2、抓學風教育,提高工作水平。規(guī)定每周二為例會和學習時間,定時組織業(yè)務進展匯報和政治學習,實行每人每年學一本環(huán)保專業(yè)讀物,作一本讀書筆記,每半年進行一次業(yè)務知識考試,進行一次個人總結。

3、抓精神文明,在全系統(tǒng)開展“五好兩爭三競賽”活動。結合市上安排,以科室和下屬各站為單位,開展“五好兩爭三競賽年度工作總結。

篇四:環(huán)保工作者年終總結

隨著機構改革后,我到開發(fā)處工作,一年來,在局領導和處長的領導下,圓滿地完成了本職工作,現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、認真學習了鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、十六大精神和與環(huán)保法律、法規(guī),不斷充實自己,提高自身的理論水平和專業(yè)知識。

二、參加市聯(lián)審中心環(huán)保審批工作。

參加建設項目現(xiàn)場踏勘、檢查60余次;聯(lián)審窗口及處內(nèi)接待咨詢工作100人次;受理建設項目報件50余份。

三、參與審查建設項目環(huán)境影響報告書(表)、登記表,起草審批意見。

四、參加建設項目環(huán)保驗收工作。

五、完成全市建設項目環(huán)保十佳工程申報工作。

六、指導七區(qū)建設項目管理工作,督促各區(qū)環(huán)保局按時上報建設項目月報表,對建設項目進行跟蹤管理。

七、完成提案答復工作6件。

八、負責道里區(qū)、動力區(qū)建設項目“兩項制度”執(zhí)法檢查工作,對違反“兩項制度”的單位進行處罰。

九、煙塵污染專項檢查工作。對香坊區(qū)限期治理單位進行檢查、督辦。

十、積極宣傳環(huán)保法律、法規(guī),為企業(yè)和環(huán)評單位做好服務,發(fā)放各種法規(guī)、標準、服務指南、辦事程序、環(huán)評單位名單。

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