俗話說：“人無信不立，業(yè)無信不興”，誠信是中華民族的優(yōu)秀美德。而在今天，誠信不僅是道德的基石，更是衡量領(lǐng)導干部稱職與否的標準之一，其涉及為官之德，關(guān)乎民心得失。因此，領(lǐng)導干部必須加強黨性修養(yǎng)，爭做誠信典范。以下是小編帶來的領(lǐng)導干部要講誠信懂規(guī)矩守紀律心得體會，希望對你有幫助。
領(lǐng)導干部要講誠信懂規(guī)矩守紀律心得體會(一)
今年以來，全黨改進作風力度很大，各方面反映很好。遼寧結(jié)合貫徹中央八項規(guī)定精神和開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全省各級機關(guān)和黨員、干部中開展的“立足本職四服務”實踐活動、“作風建設五排查五整治”專項行動，效果很好。實踐證明，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點抓作風，抓住了要害，一定要深入推進、持之以恒。
作風問題根本上是黨性問題。作風反映的是形象和素質(zhì)，體現(xiàn)的是黨性，起決定作用的也是黨性。我們改進作風，不能簡單的就事論事，以為把眼前存在的作風問題從面上解決了就萬事大吉了，而是要舉一反三，透過作風看黨性，在解決作風問題的基礎上解決好黨性問題。這是改進作風的一個重要著眼點。
領(lǐng)導干部改進作風、增強黨性，需要重視和解決的問題很多，這里我側(cè)重強調(diào)一下講誠信、懂規(guī)則、守紀律的問題。
一是講誠信。中華民族歷來推崇誠信，所謂“人無信不立”、“人而無信，不知其可也”、“不寶金玉，而忠信以為寶”，等等。領(lǐng)導干部有沒有誠信、誠信度高不高，不僅關(guān)乎自身形象和威信，而且關(guān)乎社會誠信方面沒有發(fā)揮好示范帶頭作用是一個重要原因。有的領(lǐng)導干部對上吹吹拍拍、曲意逢迎，說假話、匯假報、編假數(shù)字、造假政績信手拈來，臉都不紅;對下表空態(tài)，搞忽悠，到處許愿而
不兌現(xiàn)，群眾找上門來一躲而推三訓斥;對同事則八面玲瓏，見面拍肩膀，只說三分話，背后卻嘀嘀咕咕，搞小動作、拉小圈子。對這種多重嘴臉、翻云覆雨的現(xiàn)象，黨員、群眾很有意見，希望好好治一治。我們每個領(lǐng)導干部都要把誠實守信作為立言立德的起碼要求，光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，對說過的話、做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個形象，決不搞見風使舵、看人下菜碟那一套，決不
搞出爾反爾、欺騙忽悠那一套。
二是懂規(guī)矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓。”領(lǐng)導干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治規(guī)矩，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事該發(fā)揚民主、哪些事該請示報告，都得按規(guī)矩辦，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚。一些領(lǐng)導干部犯錯誤甚至是犯罪，并不是因為缺能力、缺經(jīng)驗或者一時糊涂，而是因為不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。有的剛當領(lǐng)導還謙虛謹慎，當久了就驕傲自大、忘乎所以;有的當小領(lǐng)導時很懂規(guī)矩，當大了就唯我獨尊、恣意妄為;有的是在“吹號抬轎”中忽視規(guī)矩，習慣于搞例外、搞特殊、搞特權(quán)，熱衷于搞潛規(guī)則。這樣搞下去沒有不出事的!
因此，黨內(nèi)必須加強懂規(guī)矩教育，把懂規(guī)矩、守規(guī)矩作為衡量一個干部是否合格的重要標準。各級黨組織及其領(lǐng)導班子要經(jīng)常檢查各項規(guī)矩的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對不按規(guī)矩辦事的干部要嚴肅批評教育，嚴重的要進行組織處理。
三是守紀律。黨的紀律是黨的各級組織和黨員必須遵守的行為準則。對領(lǐng)導干部來說，守紀律本來
是一個常識，但就是這個常識也被一些人淡忘了、丟棄了。這些年，在各級領(lǐng)導干部特別是高中級干部中，違反政治紀律、組織紀律、財經(jīng)工作紀律、群眾工作紀律的行為不是在減少，而是在增多，一些目無法紀、膽子比天大的典型案例發(fā)人深省。所有領(lǐng)導干部都要牢記，一切權(quán)利必須有邊界、受監(jiān)督，決不能越界、越軌。要加強黨章及其他黨內(nèi)法規(guī)的學習，心存敬畏，手握戒尺，“吾日三省吾身”，使守紀律成為浸在骨子里、融在血液中的自覺修養(yǎng)。各級黨委要根據(jù)形勢發(fā)展需要完善紀律規(guī)定，并抓好貫徹執(zhí)行，真正做到執(zhí)紀必嚴、違紀必究。
我們強調(diào)講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，不是要束縛干部的手腳，使干部變得處處謹小慎微、不敢開拓創(chuàng)新，而是要通過規(guī)范干部言行，
使各方面改革創(chuàng)新更科學、更廣泛、更有效地開展起來。各級領(lǐng)導干部要把講誠信、懂規(guī)矩、守紀律同抓改革、搞創(chuàng)新、提效率統(tǒng)一于改進作風全過程，統(tǒng)一于做好工作全過程。
領(lǐng)導干部要講誠信懂規(guī)矩守紀律心得體會(二)
今年5月，在河南省考察工作時指出，黨員干部特別是領(lǐng)導干部務必把加強道德修養(yǎng)作為十分重要的人生必修課，自覺從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，老老實實向人民群眾學習，時時處處見賢思齊，以嚴格標準加強自律、接受他律，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業(yè)成就。
俗話說：“人無信不立，業(yè)無信不興”，誠信是中華民族的優(yōu)秀美德。而在今天，誠信不僅是道德的基石，更是衡量領(lǐng)導干部稱職與否的標準之一，其涉及為官之德，關(guān)乎民心得失。因此，領(lǐng)導干部必須加強黨性修養(yǎng)，爭做誠信典范。
“誠信”乃“為官之道”。孟子有云：“車無轅不行，人無信不立”。可見，誠信自古便是立身之本。做人要有誠信，經(jīng)商要有誠信，為官者更應講誠信。黨員干部要想在群眾中享有威信，受到群眾擁戴，就必須樹立自己的威信，而威信則來自官員自身的信用。以身作則，以理服人，以德化人才能贏得民心，我們必須堅持“以人民群眾滿意不滿意”為宗旨，才能達到黨的施政目標和實現(xiàn)整個社會的和諧。官員是社會組織者、領(lǐng)導者，同時也是影響者。他們的一言一行都將成為社會的風向標，群眾的指南針。因而，官員的誠實，可以成為社會的榜樣和表率，而官員的偽詐，也足以敗壞社會，使民風日下，市風日劣。就為官者而言，只有誠實守信，做到言必行、行必果，才能取信于民，贏得群眾的信任和支持。誠信之風質(zhì)樸醇厚，誠信之氣溢滿乾坤。但愿我們每個為官者都能堅守誠信，讓誠信之光普照華夏。
“誠信”乃“治國之本”。俗話說：“民無信不立，國無信則衰”，人不講信用就沒有立足之地，國不講信用就會衰敗下來�？梢姡\實守信是為人之根本、治國之根基。古語有云：“取信于民則王,欺之于民則敗”。善與不善,勝與不勝,全取決于一個“信”字，可見古代思想家將為政講誠信視為治國理政的道德基礎。社會的正常運行需要公共道德，一個社會的誠信又以政府誠信為首，執(zhí)政者講誠信乃為治國之本。在日常生活中，以誠信待人，不欺
瞞民眾，對民眾的訴求高度重視，并積極妥善地解決。為政之時，更需從大局出發(fā)，不謀個人利益，時時將國家利益、人民利益擺放在第一位，誠信處事，誠信治國。如此為之，政府方能取信人民，人民方能信于政府。“誠信”乃“做人之根”。自古以來，“仁義禮智信”就是中國人為人處世的基準，“人無信不立”，“君子重諾”、“一諾千金”等，無不昭示了“誠信為立身之本”這樣一個亙古不變的道理。對于個人來講，誠信則是“立人之道”，是為人處世的根本，是成就事業(yè)的根基。子曰：人而無信，不知其可。人若不講信用，在社會就沒有立足之地，難以成事。此乃修身之道，待人之道。誠信是一種心靈的開放，是對自身人格的一種尊重。于人則是一種交往的道德，是把握了良心和正義的一個準則。它以高尚的心為基礎，以責任道德為前提，不誠信也許可以欺騙一時，但長期下去，丑陋的嘴臉必然暴露出來。因此，我們只要將誠信根植于心、實踐于行，其必
將照亮我們的人生路，指導我們順利前行。更多熱門文章：
1.領(lǐng)導干部講誠信懂規(guī)矩守紀律心得體會
2.2016領(lǐng)導干部要講誠信懂規(guī)矩守紀律心得體會
