摘要：各級黨組織要履職盡責(zé)，推動科學(xué)發(fā)展，落實好學(xué)習(xí)實踐活動中提出的要求。下面是小編收集整理的心得體會，希望對您有所幫助。
【篇1：履職盡責(zé)心得體會】
我們每一名黨員都要勤勤懇懇做好本職工作，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
一要服務(wù)大局干。有時工作為什么事倍功半，考慮問題的角度是很大的原因，通過兩學(xué)一做，我們要有意識地提高自己的思維層次，學(xué)著站到更高位置上去思考問題，科員要從科長的角度去思考，科長要從分管領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考，做到凡事能站高一點、看遠(yuǎn)一點、想深一點。組織工作要服務(wù)大局，不能就組織抓組織，只看住自己的一畝三分地，陷入封閉的事務(wù)主義，大家在低頭拉車的同時，也要不時地抬頭看看路。我們在日常工作中，要把上級和區(qū)委部署要求，與組織工作的職責(zé)科學(xué)、歷史、具體地結(jié)合起來，自覺向中心聚焦、為大局聚力。不能跟不上形勢，用經(jīng)驗主義、慣性思維去謀劃工作，忙完一項工作要多回顧反思一下，看看有哪些經(jīng)驗值得總結(jié)，哪些教訓(xùn)需要吸取，哪些不足需要改進(jìn)，看看自己是怎么寫的，領(lǐng)導(dǎo)是怎么改的，琢磨一下為什么要這樣，這樣才能見賢思齊。不能重眼前輕長遠(yuǎn)，不能就事論事，要謀定而動，多思考一下，再周全一些。
二要勇于擔(dān)當(dāng)干。遇事主動上前一步“攬”過來，而不是后退一丈，唯恐避之不及。這幾年部長一直要求我們主動放樣，直接承擔(dān)了部分人才引進(jìn)指標(biāo)，當(dāng)時還感覺壓力很大，現(xiàn)在看如果不抓在手上，可能當(dāng)年的任務(wù)就完成不了。在工作中，擔(dān)當(dāng)多了，一時看可能很辛苦、吃了虧;但長期看，“攬”的越多，干得越多，鍛煉機會越多，對情況越熟，就會越干越順手。另一方面，擔(dān)當(dāng)還體現(xiàn)在啃硬骨頭上，我們要通過兩學(xué)一做教育，進(jìn)一步圍繞解決重點難點問題開展工作，積極探索建立科學(xué)合理的干部考核評價體系、打造響當(dāng)當(dāng)?shù)狞h建品牌、培育好人才的新途徑新措施，努力使黨建組織工作在創(chuàng)新中出亮點、出經(jīng)驗、出成果。
三要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致干。黨的十八大以來，中央抓全面從嚴(yán)治黨，一個鮮明的特征就是依規(guī)治黨、制度治黨，各項規(guī)定越來越細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)、措施越來越細(xì)，敏感性強、關(guān)注度高，來不得半點馬虎，凡事要考慮周全、仔細(xì)操作。干部檔案
專項審核、個人有關(guān)事項的報告核實、黨員組織關(guān)系排查，這些工作量很大，責(zé)任大，容易出問題。今年黨委換屆等工作任務(wù)大、要求嚴(yán)、程序性強，更要克服不負(fù)責(zé)任、粗枝大葉、馬虎從事的現(xiàn)象，做到認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精地完成每一項工作任務(wù)。【篇2：履職盡責(zé)心得體會】
嚴(yán)以用權(quán)是“修身”、“律己”的落腳點，是踐行“三嚴(yán)三實”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的核心。要做到嚴(yán)以用權(quán)，最根本的就是堅持權(quán)為民所用，既要心存敬畏，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，又要敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，在其位、盡其責(zé)、善其事，真正做到為官一任、造福一方。
用權(quán)要知敬畏。心有敬畏，行有所止;手握戒尺，舉有所慮。領(lǐng)導(dǎo)干部對權(quán)力常懷敬畏之心，不僅是一種態(tài)度、一種理念，還關(guān)乎黨性修養(yǎng)和作風(fēng)品行，關(guān)乎個人成長甚至政治生命。權(quán)力是一把雙刃劍，領(lǐng)導(dǎo)干部是掌握權(quán)力的“特殊群體”，一旦“劍走偏鋒”，缺乏敬畏、目無戒尺，必然使權(quán)力滑入偏軌，造成禍害。經(jīng)驗教訓(xùn)反復(fù)證明，腐敗總是發(fā)生在掌權(quán)者失去敬畏之心的地方。沒有敬畏，權(quán)力就不受約束;視戒尺為無物，就會出現(xiàn)濫權(quán)、專權(quán)、弄權(quán)，就會導(dǎo)致膽大妄為、無法無天。領(lǐng)導(dǎo)干部要畏權(quán)如用火，時時自警、處處自省、事事自律，管住自己的欲望，管好手中的權(quán)力。
用權(quán)要守規(guī)矩。權(quán)力有大小，亦有邊界。權(quán)力運行要遵循法律的規(guī)定，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。“法無授權(quán)不可為”，任何領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實破除“官本位”等特權(quán)思想，牢固樹立法治意識和法治思維，時刻把紀(jì)律和規(guī)矩放在心中、挺在前面，自覺養(yǎng)成按法律和規(guī)章說話辦事的習(xí)慣，
嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規(guī)矩、法律，做到“行必依法”，讓權(quán)力始終圍繞正確的規(guī)定和規(guī)則運行。要自覺接受監(jiān)督，堅持陽光用權(quán)，養(yǎng)成在監(jiān)督下開展工作的習(xí)慣。用權(quán)要為人民。權(quán)力是人民群眾賦予的，是公
器，是責(zé)任，只能公用，一絲一毫都不能私用。那些捂著“烏紗帽”為自己的“官”，只能與群眾的距離越來越遠(yuǎn)，使群眾的心越來越冷，只有敢于拎著“烏紗帽”為群眾干事，切實把群眾的冷暖記掛在心，才能成為群眾的貼心人。領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻牢記手中權(quán)力的本質(zhì)，始終站穩(wěn)群眾立場，從行為上擺脫那種談理論、講大話、擺譜子的虛浮作風(fēng)，虛心聽取群眾意見，真心關(guān)心群眾疾苦，把群眾幸福、滿意作為評定干部業(yè)績的重要依據(jù)，更加重視勞動就業(yè)、居民收入、社會保障、人民健康等民生問題，不求“顯績”、多造“潛績”，切實為人民掌好權(quán)、負(fù)好責(zé)。用權(quán)要敢擔(dān)當(dāng)。勤政不怠，怠政如貪。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事。要把權(quán)力當(dāng)作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，而不能為官不為，貽誤發(fā)展。凡
是有利于黨和人民事業(yè)的，就堅決干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于黨和人民事業(yè)的，就堅決改、徹底改、一刻不耽誤地改。有權(quán)就要有為，無為就要讓權(quán)。黨把一攤事業(yè)交到領(lǐng)導(dǎo)干部手中，是一種信任，更是一份沉甸甸的責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持積極進(jìn)取、昂揚向上的朝氣，始終保持解放思想、開拓創(chuàng)新的勇氣，始終保持只爭朝夕、時不我待的銳氣，在我省深入實施“五大規(guī)劃”發(fā)展戰(zhàn)略、加快發(fā)展十大重點產(chǎn)業(yè)、構(gòu)建龍江陸海絲綢之路經(jīng)濟帶中，帶頭沖鋒陷陣，敢于涉險灘、敢啃硬骨頭，勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，干出實實在在的業(yè)績。大道至簡，有權(quán)不可任性，用權(quán)不可妄為。全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部在“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討中，要重點解決好如何看待權(quán)力、如何用好權(quán)力的問題，進(jìn)一步強化剛性約束，規(guī)范權(quán)力運行，真正做到掌權(quán)不迷失、用權(quán)不逾矩，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
