目前國家二胎政策完全開放，很多家庭也踴躍出來積極響應(yīng)國家的號召，參加到生孩子的部隊(duì)。我們國家對孕產(chǎn)婦有很多的優(yōu)惠政策，還能享受到很多的假期。為了讓大家更好的了解產(chǎn)假，小編整理相關(guān)內(nèi)容給大家了解。
一、孝感市產(chǎn)假有多少天
98天。
二、產(chǎn)假的含義
產(chǎn)假是指在職女性產(chǎn)期前后的休假待遇。產(chǎn)假時(shí)間一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后延長至四個月，女職工生育應(yīng)享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
三、產(chǎn)假及其生育津貼相關(guān)規(guī)定如下：
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
以上就是小編為大家總結(jié)的關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)內(nèi)容，產(chǎn)假也體現(xiàn)了國家對產(chǎn)婦的人文關(guān)懷，讓產(chǎn)婦們在休息完好后會更好地融入到工作環(huán)境中，為國家和企業(yè)創(chuàng)造做更多的貢獻(xiàn)。
