“產(chǎn)假從之前的98天增加到158天，不知道生育津貼發(fā)放天數(shù)是不是同樣會增加�！�
湖南省政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于城鎮(zhèn)職工生育保險女職工產(chǎn)假待遇等有關(guān)問題的通知》，明確生育津貼天數(shù)及標準仍按《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即按98天發(fā)放生育津貼。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產(chǎn)假15天。取消原有因晚育和領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》而增加產(chǎn)假的情形。
這也就意味著，新增加的60天產(chǎn)假暫不納入生育保險生育津貼發(fā)放范圍。但好消息的是，《通知》明確規(guī)定，女職工在這新增加的60天產(chǎn)假期間視同出勤，其工資福利等有關(guān)待遇由用人單位按規(guī)定發(fā)放。待國家《生育保險辦法》出臺后，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《通知》 還明確，2016年1月1日以后合法生育的參保女職工，按上述規(guī)定享受生育保險。
