武漢生育保險報銷比例是多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
一、武漢生育保險報銷比例
參保人在生產(chǎn)之日(以排胎或新生兒出生日期為準(zhǔn))，已連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)滿6個月以上(含本數(shù))，且生育前一個月按時繳納醫(yī)療保險費(fèi)。參保人連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)不滿6個月的，不能享受生育醫(yī)療待遇;連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)滿6個月不滿12個月的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的30%支付;連續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)滿12個月以上的，按定額標(biāo)準(zhǔn)的100%支付。
連續(xù)繳納社保滿12個月(中間中斷不超過3個月，視作連續(xù))，且生育前一月還在繳納社保的，才能報銷國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的100%。
二、武漢生育保險報銷范圍
生育保險可以享受的待遇主要有：
(1)生育津貼(產(chǎn)假期間的工資，產(chǎn)前一個月的繳費(fèi)基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù))
(2)生育醫(yī)療費(fèi)用，這是定額支付的，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)匾?guī)定。
生育保險待遇：
(一)產(chǎn)假，即國家、省、市法律、法規(guī)所規(guī)定給予職工在生育過程中的休息期限。
(二)生育津貼，即國家、省、市法律、法規(guī)規(guī)定對女職工因生育而離開工作崗位期間所給予的生活費(fèi)用。職工未參加生育保險時即為產(chǎn)假工資，由用人單位支付;參加生育保險后即為生育津貼，由生育保險基金支付。兩者不重復(fù)享受。
(三)醫(yī)療服務(wù)，即職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的診斷、治療及康復(fù)等一系列服務(wù)。
(四)護(hù)理假津貼，即按《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定對男職工因看護(hù)配偶和嬰兒而離開工作崗位期間所給予的生活費(fèi)用。
三、武漢生育保險繳費(fèi)比例
繳費(fèi)基數(shù)：職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年度月平均工資計算;低于本市上一年度職工月平均工資60%的，按照本市上一年度職工月平均工資的60%計算;高于本市上一年度職工月平均工資300%的，按照本市上一年度職工月平均工資的300%計算;職工上一年度月平均工資無法確定的，按照本市上一年度職工月平均工資計算。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按上年度職工平均工資總額的0.7%繳納生育保險費(fèi)。
繳費(fèi)方式：由單位負(fù)責(zé)繳交生育費(fèi)用(員工個人無需繳交生育保險費(fèi)用)，單位一般通過賬戶轉(zhuǎn)賬渠道進(jìn)行繳交。
備注：靈活就業(yè)人員自己繳納生育保險費(fèi)。
繳費(fèi)日期及時限：
繳費(fèi)日期：生育保險費(fèi)按月征收，用人單位應(yīng)于每月5日前繳納生育保險費(fèi)，從下月起開始享受生育保險待遇。
繳費(fèi)時限：生育保險通常規(guī)定是繳費(fèi)滿一年，且生育時仍在繳費(fèi)中，可以享受生育保險的相關(guān)待遇。
四、武漢生育保險怎么辦理
一、生育保險申報繳費(fèi)
(一)、申報材料：
1、《社會保險登記表》
2、《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》
3、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》
(二)、辦理程序：
1、用人單位持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務(wù)大廳申報
2、工作人員受理申報材料，核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份
3、用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T辦理繳費(fèi)
二、生育保險待遇
(一)、申報條件：
1、生育或施行計劃生育手術(shù)時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費(fèi)義務(wù)，且為其繳納生育保險費(fèi)累計滿3個月的企業(yè)職工。
2、生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。
3、以上條件須同時具備。
(二)、申報材料：
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件)
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)
3、生育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)
4、《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》(一式二份)
5、《企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表》(一式二份)
6、《企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報銷申請單》(一式二份)
7、《企業(yè)職工生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表》(一式二份)
8、《企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表》
9、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料
10、收款收據(jù)。
(三)、辦理程序：
1、女職工懷孕后、流產(chǎn)或計劃生育手術(shù)前，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口
2、工作人員受理核準(zhǔn)后，簽發(fā)醫(yī)療證
3、生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算
4、工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。
延伸閱讀：
武漢生育保險如何發(fā)放
(1)生育(計劃生育)的現(xiàn)金報銷費(fèi)用由工傷生育保險中心直接劃入生育人員社會保障卡金融帳戶中，每月1-15日上報的費(fèi)用，次月?lián)芨�，生育人員可憑本人身份證、社�？ㄓ诖卧略碌椎轿錆h市商業(yè)銀行各營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取現(xiàn)金，初始密碼為888888;每月16-31日上報的費(fèi)用，隔月月底到銀行取款。
(2)生育津貼和護(hù)理假津貼由用人單位領(lǐng)取，單位提供收據(jù)(蓋財務(wù)章)和賬號，每月11-24日到市工傷生育保險中心辦理領(lǐng)款手續(xù)。
生育保險待遇主要有哪些?
(一)產(chǎn)假，即國家、省、市法律、法規(guī)所規(guī)定給予職工在生育過程中的休息期限
(二)生育津貼，即國家、省、市法律、法規(guī)規(guī)定對女職工因生育而離開工作崗位期間所給予的生活費(fèi)用。職工未參加生育保險時即為產(chǎn)假工資，由用人單位支付;參加生育保險后即為生育津貼，由生育保險基金支付。兩者不重復(fù)享受。
(三)醫(yī)療服務(wù)，即職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)時由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的診斷、治療及康復(fù)等一系列服務(wù)。
(四)護(hù)理假津貼，即按《湖北省人口與計劃生育條例》規(guī)定對男職工因看護(hù)配偶和嬰兒而離開工作崗位期間所給予的生活費(fèi)用。
