各地陪產(chǎn)假規(guī)定:
廣東:晚育護(hù)理假(陪產(chǎn)假)10天
根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第六條規(guī)定:“領(lǐng)取《獨生子女證》者增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天”。
四川:晚育護(hù)理假10天
第五章獎勵與社會保障第三十三條實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資、獎金照發(fā)。
湖北:晚育護(hù)理假10天
第三十一條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;榧、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎金。
江西:晚育護(hù)理假15天
第四十二條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受國家規(guī)定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
陜西:晚育護(hù)理假10天
職工實行晚婚的,增加婚假二十天;實行晚育的,增加產(chǎn)假十五天,同時給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。
山西:晚育護(hù)理假15天
第五章優(yōu)待和獎勵第四十二條符合晚婚規(guī)定的,享受婚假1個月;一方晚婚的一方享受,雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的,享受產(chǎn)假6個月;榧、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎金照發(fā)。
山東:晚育護(hù)理假7天
第三十條男女雙方晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。遼寧:晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》護(hù)理假15天
安徽:晚育并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》護(hù)理假10天
第五章獎勵與社會保障第三十八條男滿25周歲、女滿23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國家機關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎勵:(一)晚婚的初婚者,延長婚假20天;(二)晚育的初產(chǎn)婦,延長產(chǎn)假30天;(三)在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的,延長產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。