發(fā)布部門: 內蒙古自治區(qū)勞動廳
發(fā)布文號:
各盟市勞動(勞動人事、人事勞動)局、社會保險局：
現(xiàn)將《內蒙古自治區(qū)企業(yè)職工生育保險試行辦法》印發(fā)給你，請結合當?shù)貙嶋H，認真貫徹實施：
內蒙古自治區(qū)勞動廳
一九九七年十二月三十一日
第一章 總則
第一條 為了維護企業(yè)女職工合法權益，保障女職工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健，均衡企業(yè)間生育保險費用的負擔，根據(jù)《中華人民共和國婦女權益保障法》和勞動部《關于貫徹實施<中國婦女發(fā)展綱要>的通知》(勞部發(fā)[1995]412號文件)規(guī)定，制定本辦法。
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第二條 生育保險實行社會統(tǒng)籌，設立生育保險基金，對生育職工提供經(jīng)濟補償和醫(yī)療服務。
第三條 本辦法適用于自治區(qū)境內的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織及其勞動者。
第四條 企業(yè)應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定，參加當?shù)厣ｋU，按時足額繳納生育保險費。按照本辦法規(guī)定的標準保障職工的生育保險待遇。
第五條 自治區(qū)旗縣以上各級人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內的企業(yè)職工生育保險工作;并根據(jù)國家有關法律，法規(guī)和本辦法規(guī)定負責本地區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)女職工生育保險的監(jiān)督、管理工作。
旗縣以上各級社會保險經(jīng)辦機構負責生育保險基金的籌集、管理和支付工作。
第二章 生育保險基金
第六條 駐呼自治區(qū)直屬、中央軍辦企業(yè)的生育保險由自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機構管理。盟市屬企業(yè)以盟市為主實行生育保險費用社會統(tǒng)籌。生育保險基金按照以支定收、收支基本平衡原則，統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一管理。生育保險基金由下列項目構成：
一、企業(yè)繳納的生育保險費;
二、生育保險費滯納金;
三、生育保險基金的利息;
四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。
第七條 生育保險費由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，具體比例由各盟市根據(jù)實際測算確定但平均費率一般不超過當?shù)芈毠て骄べY總額的0.6%-0.8%，生育保險費用實行社會統(tǒng)籌時，企業(yè)應須交一個月的周轉金。根據(jù)計劃內生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費籌項費用支付狀況，生育保險費率每三年調整一次。
職工個人不繳納生育保險費。
第八條 企業(yè)繳納的生育保險基金存入社會保險經(jīng)辦機構在銀行開設的生育保險基金專戶，生育保險基金按照同期城鄉(xiāng)居民儲蓄利率計息，利息并入生育保險基金。
第九條 生育保險基金應留有一定的風險儲備金。 風險儲備金按生育保險基金10%的比例提取，其中，盟市社會保險經(jīng)辦機構將提取的風險儲備金的5%上繳自治區(qū)社會保險經(jīng)辦機構做為自治區(qū)級的風險儲備金。
第十條 生育保險基金不實行減免。企業(yè)暫時無力繳納的，經(jīng)當?shù)厣鐣ｋU機構核實，勞動行政部門批準，可以暫緩繳納，緩繳期不得超過3個月。緩繳期間職工仍享受生育保險待遇。
第十一條 破產、拍賣企業(yè)，應按照法律、法規(guī)的有關規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構一次性清償繳納應負擔的生育保險費。
第三章 生育保險待遇
第十二條 女職工計劃內生育或流產時，企業(yè)應按下列規(guī)定給予產假：
一、女職工生育產假為90天，其中產前假l5天，難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
二、女職工晚育(23周歲零九個月生育)并領取《獨生子女證》的，產假在國家規(guī)定的90天基礎上增加40天難產的，另加10天。
三、女職工懷孕不滿四個月流產的，給予十五天至三十天產假，懷孕四個月以上流產的，給予四十二天產假。 符合晚育規(guī)定生育的，男方職工可享受七天護理假。
第十三條 符合《內蒙古自治區(qū)計劃生育條例》規(guī)定生育或計劃內流產的，享受以下待遇：
一、產假和護理假期間停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼和護理津貼。生育津貼和護理津貼按上年度職工本人月平均工資和職工產假(護理假)計算。
二、女職工產前的檢查費，接生費、手術費、住院費及藥費(稱生育醫(yī)療費)實行限額報銷。正常產一般為700元至1000元，難產為1400-1800 元，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加80元，懷孕不滿四個月流產的，不超過200元;滿四個月以上流產的為400-600元。在上述限額標準內，由生育保險基金支付。因特殊情況，持醫(yī)院證明，經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，報銷金額，可適當超過上述標準，但最高不得超過3000元。
自治區(qū)勞動廳報據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展物價指數(shù)上漲情況對生育保險待遇水平進行適時調整。
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第十四條 符合本辦法規(guī)定由所在單位持準生證、嬰兒出生證(或死亡證明)和生育者個人身份證、獨生子女證及有關診斷證明到當?shù)厣鐣ｋU機構，一次性領取生育津貼(或護理津貼)和生育醫(yī)療費。
第四章管理與監(jiān)督
第十五條 生育保險基金實行�？顚Ｓ�，專戶儲存，任何部門和個人不得截留，侵占和榔用。
第十六條 各級社會保險經(jīng)辦機構按生育保險基金收繳總額的2%提取管理費用，用于生育保險管理工作所需經(jīng)費的支出。
生育保險基金的管理費不征稅費。
第十七條 生育保險基金的籌集和使用，實行財務預決算制度，由社會保險經(jīng)辦機構負責編制，經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T同意報同級政府審定。
生育保險基金的收支和管理，接受財政、審計、工會等部門的監(jiān)督。
第十八條 企業(yè)工會及女職工委員會對本企業(yè)繳納、支付生育保險費情況進行監(jiān)督。
第十九條 企業(yè)職工本人對其享受的生育保險待遇有疑義的，可直接到企業(yè)或社會保險機構查詢，認為其合法權益受到侵犯的，可以到當?shù)貏趧有姓块T申訴或依法向人民法院起訴。勞動行政部門接到申訴后，必須在30天內給予書面答復。
第五章 罰則
第二十條 違反本辦法規(guī)定不繳，少繳生育保險費的企業(yè)，由社會保險機構責令限期補繳;逾期仍不繳納的，按月加收欠繳額2‰的滯納金，滯納金并入生育保險基金。
第二十一條 企業(yè)和職工虛報，冒領生育保險津帖或生育醫(yī)療費的，社會保險機構應追回其全部虛領，冒領金額，并按非法所得處以兩倍罰款，同時提請有關部門追究直接責任人的責任。
企業(yè)截留或挪用職工生育津貼(或護理津貼)，生育醫(yī)療費的，由勞動行政部門責令企業(yè)限期支付。并按國家規(guī)定的利息支付賠償金;對職工造成損害的，企業(yè)應當承擔賠償責任。
第二十二條 社會保險經(jīng)辦機構工作人員濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊或截留、侵占和攤用生育保險基金的，由勞動行政部門責令正，造成資金流失或非法所得的，應全部追回，并入保險基金。對主要責任人和負責人，視情節(jié)予以行政處分;構成犯罪的，依法追究法律責任。
第六章 附則
第二十三條 當事人對行政處罰決定不服的，可以在收到?jīng)Q定書之日起十五日內，向作出行政處罰的上一級勞動行政機關申請復議，或向人民法院提起訴訟。
第二十四條 各盟市可根據(jù)本試行辦法，制定本盟市實施辦法，報自治區(qū)勞動廳備案。
第二十五條 本辦法自1998年1月1日起試行，由自治區(qū)勞動廳負責解釋。
