一、2024年郴州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
產(chǎn)假休假期間視作出勤，不影響工資、獎金及福利待遇。
舉例計算
如，某人正常工作月工資為2000元，產(chǎn)假規(guī)定工資、福利與正常一樣，所以，產(chǎn)假月工資為2000元。
二、郴州產(chǎn)假工資發(fā)放方式
女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險機構(gòu)按規(guī)定支付。沒有給女職工上生育保險的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營狀況不同，規(guī)定不同，是否計發(fā)由企業(yè)定。
三、郴州最新產(chǎn)假規(guī)定
一、女職工
1.女職工生育享受158天產(chǎn)假(含60天獎勵產(chǎn)假)，其中產(chǎn)前可以休假15天;
2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;
3.生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
4.女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假15天;懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產(chǎn)假30天;懷孕4個月以上終止妊娠的，產(chǎn)假42天;懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產(chǎn)假。
二、男職工
符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護理假二十天。
四、郴州產(chǎn)假申請材料及流程
產(chǎn)假申請材料：
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、醫(yī)生開的懷孕周數(shù)的證明、申請書等。
注意：由于各個單位要求的材料不同，具體材料應(yīng)咨詢所在單位。
產(chǎn)假申請流程：
備好申請材料遞交產(chǎn)假申請書→所在單位核實情況批準(zhǔn)。
