產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準媽媽來說，首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系，因為只有事先做好職場上的準備，才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于內(nèi)蒙古產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識，本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡整理，僅供參考。
一、內(nèi)蒙古產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產(chǎn)假，就領多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請、經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣，不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月，企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定，以各種形式支付給勞動者的報 酬，即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、內(nèi)蒙古產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
2016年3月30日，內(nèi)蒙古自治區(qū)十二屆人大常委會第21次會議表決通過了修改《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》的決定，明確取消晚婚假，并增加15天婚假，增加后婚假為18天，女性除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，再增加產(chǎn)假60天，明確為158天，并給予男方護理假25天。休假期間的工資、福利等待遇不變。
拓展內(nèi)容：
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
三、內(nèi)蒙古產(chǎn)假相關(guān)文章分享
1.2023年內(nèi)蒙古產(chǎn)假工資發(fā)放標準,內(nèi)蒙古產(chǎn)假工資怎么計算及方法
按照新勞動法規(guī)定,內(nèi)蒙古除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么內(nèi)蒙古產(chǎn)假工資具體發(fā)放標準如何的?內(nèi)蒙古產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹內(nèi)蒙古產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。012019年產(chǎn)假工資發(fā)放標準的規(guī)定按照的新規(guī)...查看更多
2.2023年內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假最新規(guī)定多少天,內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假國家規(guī)定
陪產(chǎn)假,又名護理假、陪護假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假的相關(guān)知識。依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加...查看更多
3.2023年內(nèi)蒙古產(chǎn)假天數(shù),內(nèi)蒙古產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
二胎政策放開之后，很多家庭都決定再生一個，新的規(guī)定也在制定實施。那么2019年內(nèi)蒙古女員工產(chǎn)假規(guī)定有了新的變化，在原有的基礎上做出了調(diào)整。那么2019年內(nèi)蒙古產(chǎn)假多少天呢？下面是小編為你整理的關(guān)于內(nèi)蒙古產(chǎn)假的相關(guān)知識，希望對你有幫助。內(nèi)蒙古產(chǎn)假最新規(guī)定：產(chǎn)假158天丈夫護理假25天自治區(qū)第十二屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議審議通過了新修改的《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計劃生育條例》據(jù)《女職工勞動保...查看更多
4.2020年內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假津貼標準【新】
2017年內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假期限：內(nèi)蒙古陪產(chǎn)假為25天29省份明確陪產(chǎn)假期限 看看你能休多久10月12日隨著廣東省出臺新版計生條例，目前全國至少已有29個省份在當?shù)匦掳嬗嬌鷹l例中明確了陪產(chǎn)假的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)人能享受到足額的陪產(chǎn)假，但也有一部分人的陪產(chǎn)假遭遇了被“縮水”，甚至有人面臨有假難休的尷尬。各地的陪產(chǎn)假能休多長時間?...查看更多
5.內(nèi)蒙古產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,內(nèi)蒙古產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放：第一，保胎假，工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。第三，產(chǎn)假，領生育津貼產(chǎn)假包括：98天+30~60天（各省人口與計劃生育條例延長生育假）+15天(難產(chǎn))+15...查看更多
