產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。 對上班族準媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關系,因為只有事先做好職場上的準備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關于白銀產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關知識,本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡整理,僅供參考。
一、白銀產(chǎn)假期間工資怎么算
女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領多久的生育生活津貼。
1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。
哺乳假工資
女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請、經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月。
這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。
這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的報 酬,即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。
二、白銀產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定
《甘肅省人口和計劃生育條例》規(guī)定,符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假180天;男方享受護理假30天。
三、白銀產(chǎn)假相關文章分享
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讀者近日反映,她們的產(chǎn)假僅98天,而正式民警的產(chǎn)假為158—180天,為何她們的產(chǎn)假“縮水”了?惠安縣公安局政工室回復,女協(xié)警因為不是公務員,目前只能按照女職工相關規(guī)定來停產(chǎn)假,其產(chǎn)假的依據(jù)是2012年國務院令第619號《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條,即“女職工生育享受98天產(chǎn)假,若難產(chǎn)可增加產(chǎn)假15天”,而且也有其他單位執(zhí)行這個標準。推行“全面二孩”,“生娃是家事,也是國事”,生娃的確需要一定...查看更多
2.2023年白銀產(chǎn)假工資發(fā)放標準,白銀產(chǎn)假工資一個月多少錢
第一條 為進一步完善生育保險制度,保障職工生育期間的基本醫(yī)療服務,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《甘肅省職工生育保險辦法》(甘人社通〔2015〕431號)精神,結(jié)合我市實際,制定本辦法。第二條 本辦法適用于白銀市行政區(qū)域內(nèi)的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體以及有雇工的個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)及其職工或雇工(以下統(tǒng)稱職工)。第三條 生育保險實行市級統(tǒng)...查看更多