生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新廈門生育津貼發(fā)放標準和領取流程是什么，可以領多少錢。
一、廈門生育津貼發(fā)放標準
生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數。
用人單位無上年度職工月平均繳費工資的，生育津貼以本年度職工月平均繳費工資為基數計算。
生育津貼領取天數：128天(注意，產假至少158天，剩下的天數由單位補齊)
(一)順產128天;難產(含剖宮產)的增加15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。
(二)懷孕三個月以內流產(含異位妊娠)的15天;懷孕三個月及以上流產的42天;懷孕七個月及以上流產的98天。
孕期妊娠月以28天即4周為1個月計算。
(三)實施計劃生育手術：放置宮內節(jié)育器的7天;摘取宮內節(jié)育器的3天;輸卵管結扎的30天;輸精管結扎的15天;輸卵管復通術的30天;輸精管復通術的15天。
生育或流產時合并計劃生育手術的，生育津貼天數按就高原則領取、不疊加享受。
(四)上年度無生育保險征繳記錄的當年新成立用人單位，其生育津貼按參保地上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資計發(fā)。
《福建省女職工勞動保護條例》(以下簡稱《條例》)于已于3月20日由省十三屆人大常委會第十七次會議表決通過。
《條例》共26條，修訂主要有以下亮點：
延長生育津貼發(fā)放天數
這是《條例》修訂過程中最大的亮點。由原來按98天產假標準發(fā)放生育津貼，修改為“符合《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，生育津貼發(fā)放天數不少于一百二十八天，并根據經濟和社會發(fā)展情況逐步提高”。據初步測算，我省生育津貼一年將多發(fā)放給女職工4億多元，女職工產假期間收入更有保障。
二、廈門生育津貼領取流程
1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經辦機構申請辦理生育津貼支付。
2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據，對審核結果進行復核確認。
4、決定：業(yè)務辦結及反饋。根據復核結果結算、支付生育津貼，告知辦理結果。
5、送達：告知辦理結果。
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