生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新舟山生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取流程是什么，可以領(lǐng)多少錢。
一、舟山生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
第四十八條 享受生育保險待遇起始時間與職工基本醫(yī)療保險一致，生育津貼在本市連續(xù)繳費滿6個月后發(fā)放。單位職工的生育津貼計發(fā)給用人單位，用于產(chǎn)假期間工資發(fā)放；靈活就業(yè)人員的生育津貼計發(fā)給個人。
第四十九條 參加生育保險的女職工生育后生育津貼計發(fā)天數(shù)，一孩為158天，二孩和三孩為188天，難產(chǎn)（剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)）增加15天，生育多胞胎的每多生育一個嬰兒增加15天。女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，生育津貼計發(fā)天數(shù)為15天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，生育津貼計發(fā)天數(shù)為42天。
第五十條 生育津貼計發(fā)基數(shù)，單位職工與該用人單位上年度職工月平均繳費基數(shù)一致；靈活就業(yè)人員與該類人員上年度月繳費基數(shù)一致；新成立的用人單位與該單位當(dāng)年度月職工平均繳費基數(shù)一致；每月按30天計算。單位職工或靈活就業(yè)人員類別按生育當(dāng)月參保情況判斷。
第五十一條 參加生育保險女職工的產(chǎn)前檢查、門診生育醫(yī)療費用按照職工基本醫(yī)療保險普通門診待遇支付，住院生育醫(yī)療費用按照職工基本醫(yī)療保險住院待遇支付。
未參加生育保險的職工基本醫(yī)療保險參保人員符合規(guī)定生育發(fā)生的生育醫(yī)療費用，享受生育保險有關(guān)生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼待遇。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人員符合規(guī)定生育，發(fā)生的生育醫(yī)療費用按1500元定額補助。參加生育保險男職工的未就業(yè)配偶，符合規(guī)定生育且未享受有關(guān)生育醫(yī)療費用待遇的，予以1500元定額補助。
第五十二條 生育津貼由用人單位或個人向醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請，醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后撥付給職工所在用人單位或靈活就業(yè)人員，逐步實現(xiàn)無感申領(lǐng)。
二、舟山生育津貼領(lǐng)取流程
1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理生育津貼支付。
2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對審核結(jié)果進行復(fù)核確認(rèn)。
4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。
5、送達：告知辦理結(jié)果。
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