生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么最新遵義生育津貼發(fā)放標準和領(lǐng)取流程是什么，可以領(lǐng)多少錢。
一、遵義生育津貼發(fā)放標準
參加生育保險并按規(guī)定繳納生育保險費的單位女職工在生育或終止妊娠（含各類病理性引產(chǎn)）期間按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)（休）假。分娩或終止妊娠時連續(xù)繳費不少于6個月且在達到辦理生育前正常參保繳費的，享受生育津貼待遇。
生育津貼與女職工本人工資不得重復(fù)享受。
機關(guān)和全額撥款、差額撥款事業(yè)單位女職工 （含在編職工、合同制職工、臨時聘用職工等），由單位發(fā)放本人工資，如本人工資低于生育津貼的，差額由職工基本醫(yī)療（生育）保險基金補齊后發(fā)放給個人；企業(yè)、自收自支事業(yè)單位女職工，生育津貼發(fā)放給所在單位，生育津貼高于本人工資的，差額由單位補齊。失業(yè)人員生育津貼發(fā)放給本人。
在職職工生育津貼=分娩時所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)（休）假天數(shù)。
失業(yè)人員生育津貼=分娩時我市執(zhí)行的月失業(yè)保險金÷30天×產(chǎn)（休）假天數(shù)。
二、遵義生育津貼領(lǐng)取流程
1、申請：申請人攜帶有效身份證件及生育津貼申報材料，向社會保障經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理生育津貼支付。
2、受理：核對材料是否齊全完整有效;不符合條件的不予受理，并一次性告知原因。
3、審查：審核材料是否合法合規(guī);審核是否符合辦理條件;審核不通過的，一次性告知原因;對審核通過的申報材料按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定進行待遇審核，錄入信息系統(tǒng)，打印費用審核單;通過信息系統(tǒng)、書面單據(jù)，對審核結(jié)果進行復(fù)核確認。
4、決定：業(yè)務(wù)辦結(jié)及反饋。根據(jù)復(fù)核結(jié)果結(jié)算、支付生育津貼，告知辦理結(jié)果。
5、送達：告知辦理結(jié)果。
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