大學(xué)生暑期社會實踐報告一
今年暑假我們第一次真正的與社會接觸，在此之前，我們所接觸到的是自己的家人、親友以及自己的同學(xué)，可以說我們是生活在學(xué)校與家庭中的孩子，還沒有真正踏入過社會。這一次我們做到了，我們利用自己暑假的時間進入了一家企業(yè)開展與我們專業(yè)相關(guān)的暑期社會實踐活動。現(xiàn)在回過頭來想想，真的不舍很容易，但是也不是我們之前想象的那么難。因為目前許多企業(yè)事業(yè)單位都不樂意接收向我們一樣才剛剛大二的學(xué)生，這可能會給他們帶來負擔，說到這里，我代表我的團隊向山東迅達康獸藥有限公司表達最誠摯的感謝，謝謝迅達康!
一、經(jīng)驗方面
1、 選題。在暑期社會實踐選題的時候，我們充分考慮到自己的專業(yè)性質(zhì)，要在立足自己專業(yè)的基礎(chǔ)上，通過這次社會實踐，能夠更好的了解自己的專業(yè)，以便堅定自己從事所學(xué)專業(yè)的決心和信心。
2、 團隊組建方面。還是要結(jié)合自己相關(guān)專業(yè)，爭取團隊的每一個成員都是相關(guān)的專業(yè)，以防之專業(yè)跨度太大，不容易開展團隊的活動，影響團隊的工作計劃。
二、得失
1、 總結(jié)這次我們的社會實踐活動，令我們高興的是我們基本完成了我們的目標。我們這次社會實踐活動的的最大成功就是我們順利的堅持了下來，并且基本完成了我們的預(yù)期目標，這是十分難能可貴的。與此同時，我們對企業(yè)的管理運行也有了一定的了解，與社會更接近了一步，學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的東西，比如如何與人相處，如何溝通，如何適應(yīng)這個社會的發(fā)展步伐等等。
2、 隊員吃苦耐勞的品質(zhì)有待進一步提高。我們團隊的隊員絕大多數(shù)是獨生子女，不論是來自農(nóng)村還是城市，從小就被父母寵著愛著，沒有怎么做過力氣活，已經(jīng)漸漸養(yǎng)成了這種習(xí)慣，所以當我們在倉儲部幫著公司的員工發(fā)貨時總感覺不適應(yīng)，比較勞累，部分隊員還不時的抱怨，認為這不是我們大學(xué)生應(yīng)該做的工作，心里面充滿著不好的情緒，對我們的實踐活動產(chǎn)生了一定的影響。這是我們(包括絕大多數(shù)大學(xué)生)都存在的一個缺點，這個缺點是有待大學(xué)生們改進的，畢竟等我們畢業(yè)后，我們找到的第一份功能工作不可能就是進入中高層從事領(lǐng)導(dǎo)管理工作，那是還是需要我們從基層開始，一點一滴的做起，一步一步的前進，才有可能得以提高。大學(xué)生不要太理想化，還是生活的現(xiàn)實一點比較好，只有現(xiàn)實才能更好的認識社會，適應(yīng)社會，被社會所接納。
3、 部分隊員出現(xiàn)言行不一致的不好現(xiàn)象。在我們實踐活動的進程中，極個別隊員出現(xiàn)了眼高手低的情況，話說的很好，認為事情很容易就能完成，但是真正的落實到行動上，總是與基本要求相差很遠，歸根結(jié)底就是我們在日常的學(xué)習(xí)生活中形成了浮躁、態(tài)度不認真的不好習(xí)慣，總是自我感覺良好，認為什么事情都難不住自己，很容易就能完成。這是一種極為不好習(xí)慣，需要大家從思想上重視，積極地改掉這種不好的習(xí)慣，防止這種習(xí)慣影響到自己的學(xué)習(xí)生活，防止空話盛行，真正的做到務(wù)實，做到“君子一言，駟馬難追”。
4、 團隊的凝聚力在于團結(jié)，在于一位具有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和才能、良好的溝通能力和人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)。在我們的實踐過程中，我們的隊員也曾經(jīng)因為一些小小的矛盾而起過爭吵，但是令我們欣慰的是，事后雙方都認識到了自己的錯誤，彼此相對方道歉，又重新和好，順利完成了我們的暑期社會實踐活動。通過這次事件后，我們也切身體會到了要想把一個團隊帶好，帶出凝聚力，并不是一件容易的事情，這需要一定的才能和藝術(shù)，尤其是要具有良好的溝通能力，加上人格魅力對隊員的吸引，才能夠真正的把團隊帶好，在這方面我們欠缺的還很多，我們今后還要注重這方面的積累，并不斷的思考學(xué)習(xí)，進一步提高自己。
5、 實踐前的準備做得不充分。在實踐開始之前由于要準備考試，加上自己懶惰這一不好習(xí)慣等原因，我并沒有召集大家聚在一起進行深入交流，認真分析研究這次社會實踐的詳細細節(jié)，這就導(dǎo)致了我們在實踐的過程中因為一些小的問題而出現(xiàn)一些小小的矛盾，幸好的是，這些小小的毛多都被及時的化解，沒有對我們的社會實踐的進行產(chǎn)生很大的影響;實踐之前我們沒有接到相機，這就導(dǎo)致了我們在實踐的過程中很多美好的場景不能記下來，我們只是在我們出去走訪的當天租用了一臺相機，簡單拍了一些照片，其余的照片我們是從公司張影姐那拷貝來的�，F(xiàn)在回想起來，“不打無準備的仗”這一句話是很有道理的。
6、 大家的團隊責任意識有待進一步提高。在實踐的過程中，對于團隊內(nèi)分配好的任務(wù)，有個別人沒能在相應(yīng)的時間內(nèi)完成，沒有積極及時的承擔自己的責任，但是還好的是他負責的任務(wù)不是很重要，沒有對實踐的進程產(chǎn)生很大的影響。原因歸根結(jié)底就是在日常的生活學(xué)習(xí)中形成了拖沓、懶惰責任心不強的不好習(xí)慣，這是相當一部分大學(xué)生存在缺點。我們再想想汪總，他的強烈的社會責任感和企業(yè)責任感令我們佩服，在與汪總的交談過程中，我們得知汪總在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)立了平安基金用于解決困難職工的生活問題，并且今年暑假開學(xué)后汪總還準備資助幾名困難的大學(xué)生，幫助他們順利進入大學(xué)深造，并完成自己的學(xué)業(yè)，回報社會。這些都是我們應(yīng)當向汪總學(xué)習(xí)的，我們也應(yīng)當樹立起自己的高度責任感，為自己、為國家、為社會、為家庭等積極主動的承擔自己的的責任，做好自己應(yīng)該做好的事情。
以上是我們在這次暑期社會實踐活動中所暴露出的一些問題，在這里與大家一起分享，希望大家共勉，一起提高，一起進步。
三、建議
1. 實踐課題的選擇要充分與自己的專業(yè)和社會“三農(nóng)”問題相結(jié) 合，展現(xiàn)農(nóng)業(yè)院校的風采
2. 團隊成員的組成要充分考慮到成員的性格特點、工作能力、吃苦耐勞品質(zhì)等相關(guān)個人品質(zhì)，以便團隊能更好的開展實踐活動，避免影響學(xué)校形象。
3. 希望每一名學(xué)生都要積極參加社會實踐活動，積極與社會接觸了解社會動態(tài)。充分利用實踐活動的機會，進一步發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，及時學(xué)習(xí)，以便今后更好的適應(yīng)社會，被社會所認可。
大學(xué)生暑期社會實踐報告二
經(jīng)過一個月的公司實習(xí)，暑假過得飛快，我的下個學(xué)期就要進入大三了，面臨著考研或者是找工作實習(xí)等各種選擇。而這次的社會實踐讓我對自己所學(xué)的專業(yè)有了一個比較清醒的認識，對于自己的未來究竟應(yīng)該走怎樣的路有了更好的把握。
初到之時，不能不說是有些緊張的。想著的都是諸如《杜拉拉》里演的那些職場精英進出格子間的場景。通過網(wǎng)絡(luò)也進行了一些查找，關(guān)于一個實習(xí)生應(yīng)該如何做才能學(xué)到更多的東西。比如謙遜啊，性格開朗，不懂就問，嘴巴甜之類的。
真的到了公司之后，這些卻也是真理。只是人們沒有我想象的那樣冷漠，可也遠說不上熱情。因為業(yè)務(wù)繁忙，大家基本上都是坐在自己的電腦前專心敲鍵盤。所以這次沒有時間和更多的業(yè)務(wù)員交流也確實是很可惜。性格是鍛煉出來的，很多像我這樣的大學(xué)生遠因為長時間沒有和真正的職場接觸，往往在處理人際關(guān)系的時候出問題。比如只和主動和自己說話的人交流或者只和熟人說話，有陌生人的話就會覺得不自在。這些都是非常不利的，往往就丟掉了很多聽取重要信息的機會。而作為實習(xí)生而言，信息對經(jīng)驗的積累是非常重要的。所以一定要主動，主動和人交流，才會有所收獲，它不會自己跑上門來。
當然最重要的就是我這次來外貿(mào)公司實習(xí)的目的。就是為了能了解我所學(xué)的專業(yè)到底是怎樣的，外貿(mào)工作者究竟是在做一些什么樣的事。來到這里來發(fā)現(xiàn)其實很多事情，我們在學(xué)校里所想當然的各種必考證件，英語水平或是計算機水平根本就不是我們以為的。比如學(xué)外貿(mào)的同學(xué)都想要去考報關(guān)員，報檢員，實際上如果未來是做外貿(mào)業(yè)務(wù)的話，這類證的用途很小，而且純粹是熟練的過程，并無多大的技術(shù)含量。這些證不能給你帶來更多的生意。還有外語，很多人都以為只要外語學(xué)的好，做外貿(mào)沒有任何問題，而實際上外貿(mào)遠不止語言關(guān)這么簡單。其實六級如果分數(shù)還不錯的話基本上就夠了，考一個商務(wù)英語的也不錯。做多了之后主要就是那些常用的交流和術(shù)語，也算是一個熟練的過程。英語再好的人，如果對自己所要買賣的產(chǎn)品不熟悉的話，在翻譯理解諸如報價單中的產(chǎn)品描述中也可能遇到很大的困難，自己不明白，把翻譯拿給別人看就更不明白。
既然這些都只是熟練的問題，也就是基礎(chǔ)。那除此之外外貿(mào)的要學(xué)習(xí)的重點在哪里呢。其實就是一個軟實力的問題。其實道理很簡單：如何拿到訂單，這才是重中之重。如果沒有人愿意在公司買東西，以上的一切都不成立。人際交往，學(xué)習(xí)新事物的能力，如何掌握客戶的心理，如何監(jiān)管好運輸，如何和貿(mào)易層面上的各種人物打交道，如何推銷自己的產(chǎn)品等這些都是極為重要的。還有在和對方詢盤還盤的過程中，對方所提出的還價我方是否能接受，完全在于你對產(chǎn)品的了解程度，哪里是有彈性，可以削減成本的，哪里是絕對不能變的。而這些都是在學(xué)校里學(xué)不到的，你需要從別人的口中知道，或是自己下工廠下車間了解，或是查閱資料知道，總之一點，需要自己去實踐。實踐才能出真知。這些能力的形成才是永久的。這些做得出色的話就可以保證上班后三個月很快就能掌握公司的業(yè)務(wù)，外貿(mào)的流程了。以后也可以隨著事物的更新而與時俱進，而不會擔心一直在吃老本，落后于別人了。而如果不想一出校園就不適應(yīng)，可以慢慢在大學(xué)里有所嘗試，參加社團學(xué)生會，做一些社會實踐之類的。
在學(xué)校里光念書自然是不對，也應(yīng)該適應(yīng)有人的社會�？墒侨绻耆粚W(xué)習(xí)去做這些事情確也本末倒置了。很多基礎(chǔ)的知識比如國際貨幣，匯率換算之類的知識很瑣碎，如果在學(xué)校沒學(xué)好，指望上班有人再像老師一樣詳細地交給你的話基本上是不可能的。我們之前總是抱怨學(xué)了有什么用，其實上大學(xué)的時候誰也不是很清楚，但學(xué)了總歸是好的，你永遠都不知道哪一天會用到，幫你大忙。
這次社會實踐讓我看清楚了很多事情。不僅僅是專業(yè)的，還有很多方面。所謂就業(yè)和失業(yè)率都是相對的，心理期望和現(xiàn)實差距總是有的。經(jīng)濟危機也總是存在，但人總是得消費，算上國際的話，就是一個很大的數(shù)目了。只要有需求，行業(yè)就有繼續(xù)下去的理由。只要有能力就不缺飯碗。
