社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
《實(shí)施方案》明確，2019年起，按照全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資（即本省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算，以下簡(jiǎn)稱全口徑平均工資），作為核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限的基準(zhǔn)值。
省人社廳新聞發(fā)言人、廳巡視員楊長(zhǎng)永介紹，這種計(jì)算方式，由過(guò)去核定職工繳費(fèi)基數(shù)，依據(jù)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資，現(xiàn)在加進(jìn)了工資水平相對(duì)較低的城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，使社保繳費(fèi)基數(shù)降低。
楊長(zhǎng)永進(jìn)一步解釋，《實(shí)施方案》明確，2018年全口徑平均工資發(fā)布之前，2019年企業(yè)社保繳費(fèi)按2017年全省全口徑平均工資作為基準(zhǔn)值；2018年全口徑平均工資發(fā)布后，按2018年全口徑平均工資作為基準(zhǔn)值。2017年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的月平均工資是5500元，而全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資是4382元。這意味著，2018年全口徑平均工資發(fā)布之前，2019年企業(yè)社保繳費(fèi)按2017年全省全口徑平均工資即4382元作為基準(zhǔn)值，而不是之前的5500元，最低繳費(fèi)基數(shù)下限預(yù)估應(yīng)為2630，社保繳費(fèi)基數(shù)將大大降低。
