社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
從市社會養(yǎng)老保險中心了解到，自5月起，我市企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險單位繳費比例和繳費基數(shù)上下限都下調。繳費標準調整后，個人月繳費最多可降低13.85%，單位月繳費最多可降低27.45%，且退休待遇計算標準不變。
根據(jù)我省相關規(guī)定，5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由當前的企業(yè)19%、機關事業(yè)單位20%統(tǒng)一降低至16%。同時，我市當前使用的社會平均工資計算口徑由4767元降低為4106元，個人月繳費基數(shù)上限由14302元降至12318元，下限由2860元降至2464元。調整后，使用最低繳費基數(shù)的參保企業(yè)職工，每月養(yǎng)老保險費個人繳費金額將由228.8元降低至197.12元，降幅13.85%，單位部分繳費金額由543.4元降低至394.24元，降幅達27.45%。使用最低繳費基數(shù)的靈活就業(yè)人員，每月養(yǎng)老保險費個人繳費金額將由572元降低至492.8元，降幅13.85%。
據(jù)統(tǒng)計，我市本次降低單位繳費比例涉及所有參保單位，降低繳費基數(shù)涉及全市企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員近21萬人，使企業(yè)和個人社保繳費負擔有實質性下降，同時確保職工社保待遇不變、養(yǎng)老金合理增長并按時足額發(fā)放。
