社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
平頂山市力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：平頂山市社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是根據(jù)河南省社會(huì)保障局《關(guān)于使用2017年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的通知》（豫社保函〔2018〕38號(hào)），及平頂山統(tǒng)計(jì)公布的2017年度平頂山市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資52728元進(jìn)行調(diào)整的。
2018-2019年平頂山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工按本人2017年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2017年度平頂山市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的300％（13182元/月）確定，下限按照2017年度平頂山市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的60％（2637元/月）確定。
2018-2019年平頂山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳19%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6%，個(gè)人繳2%。
2018-2019年平頂山市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
