社會保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新焦作最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢一個(gè)月?僅供參考。
焦作市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:此次調(diào)整是根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)、《河南省人力資源和社會保障廳河南省財(cái)政廳國家稅務(wù)總局河南省稅務(wù)局河南省醫(yī)療保障局關(guān)于降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(豫人社〔2019〕13號)、《河南省關(guān)于公布2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》(豫人社辦[2019]43號)相關(guān)規(guī)定而進(jìn)行的。
2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的職工以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。
職工工資總額包括包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼。
自2019年5月1日起,焦作市將以上年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
河南省統(tǒng)計(jì)局公布的2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4575元。
低于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%(即2745元)的,按2745元/月確認(rèn)基數(shù);高于2018年度河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%(即13725元)的,按13725元/月確認(rèn)基數(shù)。
2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn):公司繳16%,個(gè)人繳8%;
失業(yè)保險(xiǎn):公司繳0.7%,個(gè)人繳0.3%;
工傷保險(xiǎn):公司繳根據(jù)行業(yè),個(gè)人不繳;
生育保險(xiǎn):公司繳0.5%,個(gè)人不繳;
醫(yī)療保險(xiǎn):公司繳7%,個(gè)人繳2%。
2019-2020年焦作市企業(yè)職工社會保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
焦作市人力資源和社會保障局
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