社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新漢中最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢(qián)一個(gè)月？?jī)H供參考。
漢中社保繳費(fèi)基數(shù)按全省上年度在崗職工平均工資（52119.00元）的40%——100%由個(gè)人根據(jù)本人經(jīng)濟(jì)狀況選擇檔次確定
繳費(fèi)比例：
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納20%，自己繳納8%;
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8%，自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌;
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2%，自己繳納1%;
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.5%，自己0;
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，自己0;
住房公積金：?jiǎn)挝焕U納8%，自己繳納8%
繳費(fèi)基數(shù)：養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額=月繳費(fèi)基數(shù)×20%
漢中社保失業(yè)保險(xiǎn)參保范圍本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工和國(guó)家機(jī)關(guān)的勞動(dòng)合同制職工依照規(guī)定，辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
按照市級(jí)統(tǒng)籌的原則，中、省、市屬單位在市級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)�？h、區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理本縣（區(qū)）屬參保單位的失業(yè)保險(xiǎn)登記，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，登記、接收失業(yè)人員。
漢中社保變更信息辦理手續(xù)1、變更登記填報(bào)“陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)變更登記表”，并提供變更事項(xiàng)的相關(guān)證明。
2、注銷(xiāo)登記填報(bào)“陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷(xiāo)登記表”，并提供相關(guān)證明資料。
一、漢中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20個(gè)檔次。城鄉(xiāng)居民可自主選擇繳費(fèi)檔次，在一個(gè)自然年度內(nèi)，繳費(fèi)檔次確定后，一次性繳納。
二、漢中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
單位：?jiǎn)挝?5%
個(gè)人：個(gè)人8%
三、漢中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%
度漢中市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：
企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。
職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。
四、漢中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
3、達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
