新余社保繳費(fèi)比例和基數(shù)調(diào)整新政策  

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基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù),是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi),超過部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù),也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的?以下為你介紹關(guān)于新余社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí),希望對你有幫助際情況確定。那么2019年新余社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少?新余社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。

繳費(fèi)基數(shù)

2310元≤上年度繳費(fèi)基數(shù)的1.1倍≤11547元。

繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn) 單位: 20% ;個(gè)人: 8%;

醫(yī)療保險(xiǎn) 單位: 7% ;個(gè)人:2%;

大病醫(yī)療保險(xiǎn) 單位: 6.25% ;個(gè)人:2.08%;

失業(yè)保險(xiǎn) 單位: 1.5% ;個(gè)人:0.5%;

工傷保險(xiǎn) 單位: 0.5% ;個(gè)人:0%;

生育保險(xiǎn) 單位: 0.5% ;個(gè)人:0%;

住房公積金 單位: 8% ;個(gè)人:8%。

提示:新余市每年除繳納工傷保險(xiǎn)以外還需單位固定繳納46元的補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)用。

提示:新余社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么?從上可知,今年新余市社保繳費(fèi)的基數(shù)下限為2310元,上限為11547元。單位繳費(fèi)比例養(yǎng)老20%,個(gè)人8%;醫(yī)療單位7%,個(gè)人2%;失業(yè)單位1.5%,個(gè)人0.5%。工傷和生育則需要單位繳納的比例為0.5%,個(gè)人是不需要進(jìn)行繳納的。

2019年起,你的社保將有一個(gè)大變化,那就是社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

*辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《國稅地稅征管體制改革新政策及新方案【全文】》,明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。

結(jié)束社保費(fèi)“分征”局面

“以前各地社保費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)全國并不一致,有的地方是由稅務(wù)部門來征收,有的是由社保部門來征收!敝袊▽W(xué)會(huì)財(cái)稅法學(xué)研究會(huì)會(huì)長、北京大學(xué)法學(xué)院教授劉劍文告訴記者。

也就是說,存在兩個(gè)部門征收的局面。而這一局面的形成有其歷史和政策原因。

根據(jù)國務(wù)院1999年出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,可以由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收,也可以由勞動(dòng)保障行政部門按照國務(wù)院規(guī)定設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。

2011年正式實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》依然沒有明確規(guī)定社保費(fèi)的統(tǒng)一征收機(jī)構(gòu),只籠統(tǒng)提出,“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收,實(shí)施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定!

在沒有統(tǒng)一規(guī)定的情形下,各省份的征管模式也不一樣。如,自2017年1月1日起,河南省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收。而根據(jù)媒體2016年底的統(tǒng)計(jì),有20多個(gè)地方稅務(wù)部門實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)機(jī)關(guān)代征社保費(fèi)。

中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員 張盈華:

各項(xiàng)社保費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,此舉結(jié)束了五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)在不同地區(qū)分別由社保經(jīng)辦部門和稅務(wù)部門征收的局面,統(tǒng)一了征收體系,結(jié)束了“分征”的局面。

解決漏繳、少繳社保問題

對于普通老百姓來說,更為關(guān)心的是,這會(huì)對自己的社保繳費(fèi)產(chǎn)生什么影響?

“稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi),提高了征繳力度,有利于將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基向個(gè)人所得稅的稅基靠攏,解決長期存在的費(fèi)基不實(shí)的問題!睆堄A說,稅務(wù)部門的強(qiáng)制性也有助于落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條對于欠繳社保費(fèi)的罰則,規(guī)范市場主體的社保繳費(fèi)行為。

通俗來說就是,目前有的企業(yè)不給員工上社保,更為常見的是不給員工全額上社保。而社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后,這種情況有望得到改變。

根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》,職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)。

在現(xiàn)實(shí)情況中,很多企業(yè)不會(huì)按照你的月平均工資來繳納社保。

舉個(gè)例子,雖然你的實(shí)際工資每月有10000元,但企業(yè)卻按照社保繳費(fèi)下限5000元來給你申報(bào)和繳納社保費(fèi),這樣一來,雖然當(dāng)期你到手的工資會(huì)變多,但長遠(yuǎn)來看,你的社保權(quán)益是受到損害的,至少退休后拿到的養(yǎng)老金會(huì)變少。

而社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,你和單位得按照實(shí)際工資10000元交社保。這樣一來,雖然你和企業(yè)當(dāng)期繳納的社保費(fèi)會(huì)變多,拿到手的工資會(huì)變少,但長遠(yuǎn)來看是劃算的,這將大大增加你的社保權(quán)益。

劉劍文認(rèn)為,稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)后,權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一,依靠稅務(wù)部門長期形成的經(jīng)驗(yàn)豐富、強(qiáng)有力的征收隊(duì)伍和系統(tǒng),社保費(fèi)征收將更加規(guī)范化,也將保證社;鸬募皶r(shí)入庫,有效保護(hù)參保人的權(quán)益,同時(shí)也會(huì)減少甚至杜絕少繳社保的問題。

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