基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參保人享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計(jì)算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)；超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實(shí)何規(guī)定的？以下為你介紹關(guān)于馬鞍山社保繳費(fèi)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助際情況確定。那么2019年馬鞍山社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？馬鞍山社保繳費(fèi)基數(shù)最新調(diào)整政策如下。
6月22日，小編從馬鞍山市人社部門(mén)了解到，馬鞍山將統(tǒng)一調(diào)整2018年度職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。新繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別上調(diào)至至16981.74元和3396.35元。
社保繳費(fèi)基數(shù)上下限均有調(diào)整
據(jù)介紹，此次社保基數(shù)調(diào)整，馬鞍山針對(duì)四類(lèi)人群分別制定了相應(yīng)的調(diào)整方案。企業(yè)（單位）及職工方面，單位2018繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2018繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。職工個(gè)人2018繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人2017年月平均工資總額計(jì)算確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省2017年在崗職工月平均工資（全省2017年度非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為5660.58元）60%的，按60%即3396.35元申報(bào)；高于全省2017年在崗職工月平均工資300%的，按300%即16981.74元申報(bào)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位及在編職工方面，單位2018繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為在編職工個(gè)人2018繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。在編職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。上述人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省2017年在崗職工月平均工資60%的，按60%即3396.35元申報(bào)；高于全省2017年在崗職工月平均工資300%的，按300%即16981.74元申報(bào)。
對(duì)于退養(yǎng)、協(xié)保人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員工資基數(shù)按全省2017年在崗職工月平均工資的60%即3396.35元申報(bào)；財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的協(xié)保人員工資基數(shù)按全省2017年在崗職工月平均工資即5660.58元申報(bào)。醫(yī)療保險(xiǎn)方面，財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。失業(yè)保險(xiǎn)方面，財(cái)政繳費(fèi)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，已改制企業(yè)的退養(yǎng)人員繳費(fèi)工資基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)按全省2017年在崗職工月平均工資5660.58元申報(bào)；對(duì)暫時(shí)確有困難的，可選擇按全省2017年在崗職工月平均工資的60％即3396.35元、70%即3962.41元、80%即4528.46元、90%即5094.52元申報(bào)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率為20%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致，費(fèi)率為10%或7%。
個(gè)人每月至少要多繳34元
小編算了一下，按調(diào)整后的下限3396.35元繳社保費(fèi)的職工，每月個(gè)人繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最低為271.708元(3396.35×8%)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為67.927元(3396.35×2%)，另加大病救助4元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)16.98元(3396.35×0.5%)，工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人無(wú)須繳費(fèi)�？偟膩�(lái)說(shuō)，一名參保職工個(gè)人每月要繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低為360.615元，而按照調(diào)整前的下限3064元計(jì)算，參保職工個(gè)人每月繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低為325.72元。這樣算來(lái)，調(diào)整后，個(gè)人每月至少要多繳34.895元。
7月15日前，各參保單位要將《用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)承諾書(shū)》、《參保職工繳費(fèi)基數(shù)花名冊(cè)》的電子及紙質(zhì)材料、本單位2017年度統(tǒng)計(jì)年報(bào)和2017年12月份會(huì)計(jì)憑證（含職工工資表）報(bào)送至單位所屬社保征繳經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理審核、調(diào)整手續(xù)。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整期限為2018年7月1日至2019年6月30日，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整期限為2018年1月1日至2018年12月31日。繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作截止時(shí)間為2018年7月20日，各單位必須按照2018年度社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一申報(bào)時(shí)間進(jìn)行申報(bào)，逾期將根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定處理。
