基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù),是計算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù),也是參保人享受養(yǎng)老保險待遇的重要依據(jù)。我國養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的,按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù),也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。那么2019年白山社保繳費基數(shù)和比例是多少?白山社保繳費基數(shù)最新調(diào)整政策如何規(guī)定的?以下為你介紹關(guān)于白山社保繳費的相關(guān)知識,希望對你有幫助。
2019年企業(yè)職工養(yǎng)老保險基數(shù)參照表 | ||||
社會平均工資 | 繳費比例 | 繳費金額 | ||
標(biāo)準(zhǔn) | 金額 | 單位 | 個人 | 年 |
60% | 2571.19 | 20% | 8% | 8639.28 |
100% | 4285.32 | 20% | 8% | 14398.68 |
300% | 12855.96 | 20% | 8% | 43196.04 |
2019年靈活就業(yè)人員、個體工商戶、自由職業(yè)者繳費基數(shù)參照表 | ||||
社會平均工資 | 繳費比例 | 繳費金額 | ||
標(biāo)準(zhǔn) | 金額 | 個人 | 年 | |
60% | 2571.19 | 20% | 6170.88 | |
80% | 3428.25 | 20% | 8227.8 | |
100% | 4285.32 | 20% | 10284.84 | |
110% | 4713.85 | 20% | 11313.24 | |
120% | 5142.38 | 20% | 12341.76 | |
注:基數(shù)一經(jīng)選定,不準(zhǔn)更改 |
國家醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人今天表示,2019年底前我國將實現(xiàn)生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金,統(tǒng)一征繳。
通常所說的五險將變?yōu)樗碾U。那兩項保險合并實施,職工享受的生育保險待遇會發(fā)生變化嗎?參保企業(yè)的負(fù)擔(dān)是否會增加呢?
社保大變化!
“五險”變“四險” 待遇不變
五險包括:
養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險
如今“五險”變“四險”,生育并入醫(yī)療。
國家醫(yī)保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,兩項保險合并實施,一是確保待遇不變,不下降,二是確保制度可持續(xù)。職工享受的生育保險待遇絲毫不會影響。
國家醫(yī)療保障局副局長 陳金甫:只是改變了一個基金(經(jīng)辦)的渠道,但沒有改變參保人的范圍,沒有改變設(shè)定的生育保險保障項目和支付水平,同樣生育保險個人是不繳費的,由單位來繳費,這個政策也同樣保留。