按照社會(huì)保險(xiǎn)多繳多得的原則，職工月繳費(fèi)基數(shù)上漲，個(gè)人繳費(fèi)增加的同時(shí)單位為個(gè)人繳費(fèi)也會(huì)增加，每月養(yǎng)老個(gè)人賬戶、醫(yī)保個(gè)人賬戶的入賬金額也會(huì)增長。當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們?cè)诶U納社保時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照企業(yè)20%，個(gè)人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照企業(yè)10%，個(gè)人2%的比例繳納，失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)1%，個(gè)人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的會(huì)有4個(gè)繳納檔次，四個(gè)檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們?cè)诶U納社保時(shí)繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年河南社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解河南社保繳納比例、河南社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。
預(yù)測2018年7月至2019年6月鄭州社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)為在與其簽訂勞動(dòng)合同的員工辦理社保，社保是對(duì)員工生活的基本保障，在員工生病、養(yǎng)老、生育中都發(fā)揮了重要的保障作用。下面以河南為例，為大姐介紹一下河南社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例問題。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的28%(其中單位20%、個(gè)人8%)
2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位員工繳費(fèi)基數(shù)總和的0.5%、1%、2%，根據(jù)單位風(fēng)險(xiǎn)程度來確定繳費(fèi)比例，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的10%(其中單位8%、個(gè)人2%)。
4、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位員工繳費(fèi)基數(shù)總和的1%，由單位繳費(fèi)，單位職工不繳費(fèi)。
5、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：職工工資基數(shù)的3%(其中單位2%、個(gè)人1%)
