關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)

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2017年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例下調(diào)

2017年3月21日,上海市政府發(fā)布消息,決定下調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種共計(jì)2.5%的單位繳費(fèi)率,預(yù)計(jì)今年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。

2017年2月起廣東、天津、云南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調(diào)社保費(fèi)率措施,雖然調(diào)整的險(xiǎn)種、期限都不盡相同,且降費(fèi)幅度主要向企業(yè)方面傾斜。

社保繳費(fèi)率偏高,每個(gè)月到手的工資太少,是不少人的煩惱。同時(shí),對于企業(yè)來說,為員工繳納高額社保費(fèi)也是沉重的負(fù)擔(dān)。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)如何確定

社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡稱社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。

一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);

(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);

(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。

每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

2017年上海社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)目前的《上海市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)的社保繳納基數(shù)為3271至16353元,企業(yè)繳費(fèi)比例合計(jì)為35%,個(gè)人的繳費(fèi)比例合計(jì)為10.5%。據(jù)此,按照最低繳納基數(shù)計(jì)算,企業(yè)需為職工繳納1144.85元,職工個(gè)人應(yīng)承擔(dān)343.455元。

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