嘉興市社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口在哪?應(yīng)該如何進(jìn)入呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!
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社保繳費(fèi)基數(shù)逐年上漲
據(jù)了解，一般情況下，職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門(mén)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。
根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。作為制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，平均工資公布后，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也隨之進(jìn)行調(diào)整。由于平均工資的增加，各地的社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)“水漲船高”，逐年上漲。
我們來(lái)看嘉興，2017年職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，月繳費(fèi)基數(shù)下限為2590元，比去年增加170元。 根據(jù)相關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為14%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。據(jù)了解，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限每年在提高，從2011年的1533元到今年的2590元，6年里增長(zhǎng)了1057元。
今年前三季度，全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37224元，同比名義增長(zhǎng)6.6%，扣除價(jià)格因素，同比增長(zhǎng)5.0%;農(nóng)村居民人均可支配收入24066元，同比名義增長(zhǎng)7.4%，扣除價(jià)格因素，同比增長(zhǎng)5.7%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入全省排名第四，農(nóng)村居民人均可支配收入全省排名第一。我市前三季度農(nóng)村居民收入增速快于城鎮(zhèn)，城鄉(xiāng)收入比繼續(xù)保持全省最小。
部分企業(yè)社保負(fù)擔(dān)較重
事實(shí)上，很多省份往往以城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資來(lái)確定社保繳費(fèi)基數(shù)。
清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏表示，社保繳費(fèi)基數(shù)與在崗職工平均工資掛鉤，但其統(tǒng)計(jì)口徑主要是大企業(yè)，平均工資比較高。按照這個(gè)基數(shù)繳費(fèi)，再加上繳費(fèi)費(fèi)率也比較高，社保負(fù)擔(dān)就比較重，很多中小企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)因此交不起社保，員工也就無(wú)從享受社保待遇。
目前嘉興市本級(jí)有參保企業(yè)兩萬(wàn)多家，參保職工44萬(wàn)。根據(jù)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該按照職工的實(shí)際工資收入，作為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)向市社保事務(wù)局申報(bào)，按月繳納。如果不申報(bào)的，按照上一年繳費(fèi)數(shù)的110%，低于2590元的話，要就按照2590元的110% 強(qiáng)制申報(bào)。
社保繳費(fèi)基數(shù)將更合理
國(guó)務(wù)院10月份印發(fā)的《關(guān)于激發(fā)重點(diǎn)群體活力帶動(dòng)城鄉(xiāng)居民增收的實(shí)施意見(jiàn)》明確提出，將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，形成合理的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳費(fèi)基數(shù)，避免對(duì)低收入群體的制度性擠出。
“要避免對(duì)低收入群體的制度性擠出，階段性降低社保繳費(fèi)費(fèi)率還不夠，還要進(jìn)一步夯實(shí)費(fèi)基�！睏钛嘟椃治觯瑪U(kuò)寬統(tǒng)計(jì)口徑范圍，將小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)納入進(jìn)來(lái)，預(yù)計(jì)繳費(fèi)基數(shù)將下降10%左右，這樣把費(fèi)率和費(fèi)基都降下來(lái)，企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)會(huì)就可以得到一定程度減輕，從而讓更多工資比較低的群體也能參保。
“不能用高收入者的平均工資作為低收入者的繳費(fèi)基數(shù)�！敝袊�(guó)社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員王震認(rèn)為，將城鎮(zhèn)私營(yíng)單位在崗職工平均工資納入繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)計(jì)口徑范圍，繳費(fèi)基數(shù)將會(huì)變低，有利于減輕低收入者的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，職工拿到手的實(shí)際工資也有望增加。
